Agiles Arbeiten, Förderkultur und
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener Umgang, Förderkultur, Führungskräfte werden immer erst in den eigenen Reihen gesucht und zumeist auch so besetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch zu gering ausgeprägte Home-Office-Möglichkeit für entsprechend dafür ausgelegte Jobs.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in den Verkaufsräumen und in den Räumen wo es im Sommer kritisch wird.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre hilfreich, das Gebäude an sich ist auch nicht das schönste.
Die Arbeitsmittel sind das Neueste und innen sehr gepflegt
Karriere/Weiterbildung
Wer vorankommen möchte, wird mit offenen Armen emfpangen und echt gefördert! Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Konzern als auch für die Stellen höchstindividuelle Fortbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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