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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Automobile Rhein-Neckar die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zeitausgleich für Samstagsdienste und Überstunden können in Abstimmung ohne Probleme genommen werden.
harmonische, kollegiale, junge, professionelle, ambitionierte Verkaufsmannschaft.
Vorgesetzten habe immer ein offenes Ohr / Büro für dich. Jeder grüßt sich und interessiert sich im positiven für- und miteinander!
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Druck Ergebnisse zu erreichen, viele Themen. Es soll gefühlt viel nachgeholt werden, was verpennt wurde (auch
vom Konzern aus)