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Volkswagen 
Automobile 
Rhein-Neckar 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Automobile Rhein-Neckar die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkswagen Automobile Rhein-Neckar
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volkswagen Automobile Rhein-Neckar
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitausgleich für Samstagsdienste und Überstunden können in Abstimmung ohne Probleme genommen werden.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

harmonische, kollegiale, junge, professionelle, ambitionierte Verkaufsmannschaft.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten habe immer ein offenes Ohr / Büro für dich. Jeder grüßt sich und interessiert sich im positiven für- und miteinander!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teammentalität von Gärtner bis zum Chef

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub und Freizeit wird fairen Umfeld umgesetzt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle und erlebe immer eine hohe Wertschätzung. Klare Aussagen und Versprechen die seither immer eingehalten wurden.

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