7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich finde gut, dass Volkswagen Studenten unterstützt und fördert.
Super Produkte, tolles Image
Verschiedene Talentkreise je nach Zielgruppe; Durchsprache der Ergebnisse der Mitarbeitergespraeche im Mehraugenprinzip; Weterbildungen und Trainings auch fuer einzelne Berufsfamilien
Sehr attraktives Gehalts- und Bonussystem sowie tolle Sozialleistungen (zB Zeitwertpapier, Gesundheits-Check-up)
Gutes Vorgesetztentraining (zB Fuehrungslizenz). Regelmaessiges Mitarbeitergespraech mit Feedback zur Leistung
Feedbackinstrumente wie zB Stimmungsbarometer inkl. Massnahmenprozess
Die schoensten Autos und ein Unternehmen das sich um seine Mitarbeiter sorgt.
Weiter foerdern das wir unsere Werte immer wieder neu leben - jeden Tag.
Die Aufgaben werden durch Menschen bewältigt. Volkswagen hat dies erkannt und setzt es konsequent um. Man kann was bewegen.
Volkswagen und alle Konzernmarken stehen fuer ein positives und sehr gutes Image. Wir alle arbeiten staendig daran dies auch fuer unsere Kunden Mitarbeiter und Stakeholder staendig zu verbessern.
Ein wichtiger Bestandteil, leider wollen wir ihn machmal nicht nutzen... es macht einfach Spass hier zu arbeiten.
Strukturierte Programme mit klaren und kommunizierten Kriterien. Sehr viele Möglichkeiten und Foerderung.
Sozialleistungen sind sehr gut und die Verguetungs- moeglichkeiten sind Ausgezeichnet. Mitarbeiter und Management werden am Erfolg beteiligt.
Nicht nur die Produkte auch die Fertigung und Verwaltung arbeitet ständig an Innovationen hier Leader im Markt zu sein.
Volkswagen ist wie eine Familie. Durch eine hohe Mitarbeiterbeteiligung und einen hohen Organisationsanteil in Gewerkschaften ist ein Zusammenhalt gemeinsam mit den Vorgesetzten in den einzelnen Bereich deutlich zu erkennen.
Unsere Erfahrungsträger.... wichtig und wertgeschätzt. Alter ist kein Nicht Einstellungsgrund. In den Bereichen wird durch gute Personalarbeit auch auf ein ausgewogenes Verhaeltnis geachtet zwischen Erfahrungen und Anzulernenden bzw Lernenden.
Durch strukturiertes Vorgehen und Einbeziehung in die MBOs der Vorgesetzten werden Werte nicht nur niedergeschrieben sondern auch gelebt.
Auch wenn manche Bueros noch aelter sind. Gesundheit geht immer vor und es wird investiert.
Viele offizielle interne und externe Kanaele stehen zur Verfügung. Sie muessen genutzt werden und ebenso wertgeschätzt.
Hier sind wir Vorbild und nicht nur wegen der Geschichte von Volkswagen. Es existieren zudem noch spezielle Programme zur Foerderung.
Durch die Groesse des Unternehmens bieten sich vielfaeltige interessante Aufgaben. Diese da es sich um Autos handelt meist auch noch mit Emotionen.
Arbeiten im internationalen Umfeld; die Dinge MACHEN können; Freiräume nutzen dürfen; hoher Professionalisierungsgrad