Kein Arbeitgeber ist perfekt - aber die Bewertungen hier entsprechen nicht der Realität
Verbesserungsvorschläge
Es hat seine Gründe warum so viele Leistungsträger bzw. ganze Abteilungen wie Verkäufer, BackOffice, Marketing und Info etc. das Unternehmen verlassen haben.
Der Anteil an Mitarbeiter die mehr als 5 Jahre bleiben ist sehr gering (ohne Ausbildung)
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab
Work-Life-Balance
Klassische 40 std Woche
Vorgesetztenverhalten
Toxisch und von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros. Kaum Platz. Im Sommer super warm da nur teilweise Klimaanlagen vorhanden sind (für die „besseren“ Büros bzw. Die Verwandtschaft)
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der schlechter ist als bei der Konkurrenz. Selbes Gehalt aber dafür 4ü std arbeiten anstelle von 36,5. also niederiger Stundenlohn
Image
Lebt von der Marke.
Bewertungen werden leider wie bei Google als auch hier intern erzeugt und spiegeln nicht die Realität wieder.
Kein Arbeitgeber ist perfekt, aber sich hier so darzustellen und 5* Bewertungen zu platzieren ist nicht real. Es hat seine Gründe warum so viele gute Mitarbeiter gehen und das ist nicht nur das Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden. Anfahrt zu Schulungen etc. Wird nicht als Arbeitszeit erfasst