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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Zentrum Bremen Schmidt + Koch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkswagen Zentrum Bremen Schmidt + Koch
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volkswagen Zentrum Bremen Schmidt + Koch
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen untereinander halten größtenteils sehr gut zusammen. Wahrscheinlich weil alle die gleiche Meinung von ihrer Arbeitstätte haben

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei dem Gehalt muss man sich schon überlegen ob man mit Freunden und Familie Unternehmungen macht und ob die finanzielle Lage das erlaubt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sprüche wie "Ihr könnt ja mal eine Woche umsonst arbeiten" bei kleinen Fehlern die dann auch zum ersten mal passiert sind werden einem an den Kopf geworfen. Wenn man diese als Scherz versteht und lächelt wird man noch angemacht "ja wer zahlt das denn? Da geht doch jetzt Arbeitszeit verloren"
Absprachen werden nicht eingehalten und abgesprochene Lohnerhöhungen sollte man sich unbeding schriftlich geben lassen da diese dann zum abgesprochenen Monat nicht vorhanden waren

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer Herausforderungen die durchaus interessant sein können und Spaß machen können. Auf dauer aber frustrierend wenn man dafür nicht das entsprechende Gehalt sieht

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zB keine Klimaanlage und dementsprechend wird es im Sommer extrem heiss, was das Arbeiten erschwert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte kommunizieren viel zu wenig miteinander, sondern eher übereinander und den Angestellten

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