Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Es werden zwar allerlei Benefits angeboten, gewünscht ist davon vieles aber nicht. Sei es Home Office, Elternzeit, etc pp. Direkt gesagt wird einem das natürlich nicht.
Das Gerede von „Welt 1“ und „Welt 2“ ist in der Praxis nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wie jeder bestätigen kann sind viele aufgrund der Vorgesetzten gegangen.
„Nett“ sind fast alle.
Interessante Aufgaben
Wenn man ein gutes Projekt erwischt, ist es ganz in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Es wird zwar nach außen fürs PR Image allerlei kommuniziert, letztendlich zählt aber ausschließlich das Geld.
Es gibt ein paar Vorzeigeprojekte, der Rest ist letztendlich 0815 Gewerbebau mit WDVS.
Gehalt/Sozialleistungen
Gedanklich ist der Vorstand bzw. Sind die Vorgesetzten noch in der Zeit als der Arbeitsmarkt schlecht war und man Arbeitnehmer ausbeuten konnte.
Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Image
Hat meiner Meinung nach ziemlich gelitten.
Karriere/Weiterbildung
An sich ganz in Ordnung - nur die ewige Fahrerei nach Eisenach ist nervig.