Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vollack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Projektteams werden ständig neu gemischt. Man arbeitet oft mit unterschiedlichen Kollegen. Meisten waren es sehr gute Teams mit Spaß an der Arbeit
Vertrauensarbeitszeit kann gut und schlecht sein
Für die Kollegen gibt es immer ein offenes Ohr. Man hat definitiv das Gefühl, dass die eigene Stimme ebenfalls zählt
Projekte sind immer unterschiedlich und man kann sich selbst seine Schwerpunkte legen
Starke Veränderung zur dezentralen Aufgabenverteilung
Monatliche Berichte über Aufträge, News und andere Dinge