Anspruchsvolle Aufgabe, Top Kollegen*innen, innovativ und nachhaltig - es gibt nicht viel besseres in der Baubranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Kultur und Ausrichtung auf Nachhaltigkeit im Bau
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weitergehen, den man in den letzten Jahren begonnen hat; zentrale Dienstleistungen müssen auch mit entsprechenden Kapazitäten ausgestattet werden, damit der eingeschlagene Weg mit all den neuen Marktanforderungen erfolgreich bestritten werden kann
Arbeitsatmosphäre
Gute Mischung aus jung und erfahren, schafft eine Atmosphäre, in der sich geholfen wird - man hat hohe Verantwortung und Freiheitsgrade, in der Erfüllung seiner Aufgaben - es wird jedem viel zugetraut
Kommunikation
Regelmäßige Info.veranstaltungen sorgen für Transparenz - Führungskräfte kommunizieren i.d.R. offen und transparent
Kollegenzusammenhalt
Die absolute Stärke des Unternehmens - es sind tolle Kollegen*innen im Haus
Work-Life-Balance
Anspruchsvolle Aufgaben bedürfen hohen Einsatz; trotzdem wird auf individuelle Bedürfnisse geachtet und das die Freizeit nicht zu kurz kommt, in Notfällen z.B. in der Familie wird immer nach Lösungen gesucht, wie man Beruf und privat noch gut hinbekommt
Vorgesetztenverhalten
Der Generationenwechsel in der Führung wurde vollzogen - es sind jetzt viele Führungskräfte mit zeitgemäßen, modernen Führungsstil am Werk - das geht in eine gute Zukunft
Interessante Aufgaben
Herausfordernd, aber richtig spannend - das muss einem liegen und man muss etwas bewegen wollen, dann ist man hier richtig - der ganzheitliche Ansatz des gemeinsamen Planen und Bauens, die Bestrebungen die relevanten Prozesse lean und digital ablaufen zu lassen, immer im Projekt den Kunden mit im Boot und das ausgerichtet auf ein nachhaltiges und individuelles Produkt (das entstehende Gebäude) - herausfordernd, spannend und man ist fachlich immer vorne mit dabei
Gleichberechtigung
es gibt diesbezüglich keine Vorbehalte
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt; gelungen ist die häufige Zusammenarbeit mit jüngeren Kollegen*innen in den Projekten; beide lernen voneinander
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind top, technische Ausstattung ist auf dem höchsten Level, die IT ist super, Bewusstsein viel zu digitalisieren ist da, in der Nutzung von BIM ist man führend, Mobiles Arbeit technisch und im zur Aufgabe passenden Maße ohne Probleme möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist seit mehr als 10 Jahren auf nachhaltiges Bauen ausdrücklich ausgerichtet; dadurch schon viel erreicht, gleichsam ist sicher, dass auch viele weitere Innovationen folgen werden, Innovation und Nachhaltigkeit - der Erfolgsfaktor des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt für den Mittelstand, Vollack gewinnt seine Mitarbeitende über die Themen Aufgabe, Team, Vision und Kultur
Image
Nachhaltiges Bauen ist inzwischen zentral, alle Wissen, dass es hier in der Branche viel zu tun gibt, das Thema wird nicht nur von der Führung getragen, sondern jeder Mitarbeitende kann sich an der Weiterentwicklung beteiligen und sich mit Nachhaltigkeitsthemen auseinandersetzen
Karriere/Weiterbildung
Die Akademie hat in Corona-Zeiten etwas gelitten, befindet sich derzeit im Umbruch, doch jeder der eine bestimmte Weiterbildung machen möchte, kann diese auch mit Unterstützung des Unternehmens umsetzen