Echt Wach - der Werbeslogan wirkt nun auch innen!
Kommunikation
tägliche Kurzmeetings und kurze Wege bilden eine sehr gute Kommunikationsbasis. Die Tür zu den Chefs ist fast immer offen...
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen ziehen an einem Strang - der Umgang ist ehrlich und westfälisch direkt...
Work-Life-Balance
Urlaube müssen wie überall abgesprochen und organisiert werden - Mischung aus berufstätigen Eltern und kinderlosen Arbeitnehmern ist sehr gut und ermöglicht flexible Lösungen. Gruppenzwänge gibt es keine, Überstunden können abgefeiert werden, Eigenverantwortung ist ein wichtiges Thema.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden direkt kommuniziert, die Ziele sind auch hier oft ehrgeizig, aber letztlich nicht unrealistisch.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum - jeden Monat gibt es neue Themen zu lösen.
Arbeitsbedingungen
hier wurde einiges getan(neue Lampen, Bildschirme usw.) und in der Planung sind weitere Verbesserungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter können bspw. Patenschaften für Kinder in der 3. Welt übernehmen.
Zudem werden Jobräder angeboten für alle Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es in Konzernen natürlich mehr, aber dafür ist der Kaffee dort viel schlechter