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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Zusammenhalt der verbliebenen Kollegen.
Die Firma wird über Entlassungen und Auflösungen "profitalber" gemacht.
Typisch amerikanisches Verhalten, das Personal ist nichts mehr wert, zu teuer und in Indien kann man billiger programmieren lassen.... :-(((
Zu spät, es ist einfach zu spät....
Seit dem Verkauf an eine andere amerikanische Mutter 2018 geht es rasant bergab... Entlassungen zur Profiterhöhung, Verlagerung von Arbeitsplätzen in Billiglohnländer als home office Arbeitsplätze.
Das Image beim Kunden wurde die letzten Monate durch das amerikanische "wir können alles, sagen euch wo es lang geht und wissen alles besser" gewaltig geschädigt !!!
Karriere nicht mehr möglich, für Weiterbildung schon lange kein Geld mehr vorhanden.
Letzte Gehaltserhöhung vor 8-10 Jahren... es musste ja immer gespart werden.. auch bei den zwei Vorbesitzern. Erst wenn gekündigt wurde, wäre dann doch noch etwas drin gewesen - zu spät.
Die, die noch da sind halten gut zusammen...
Die meisten sind 48 +
Stark von der Abteilung abhängig.
Veraltete Hardware im Server Raum usw.
Kein Geld/Interesse noch etwas zu ersetzen...
Keine ehrliche Kommunikation seitens des neuen Besitzers, innerhalb der Abteilungen noch gut.
Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Verständnis für Mitarbeiterbelange
Abhängigkeit von amerikanischer Mutter und die damit zusammenhängende Trägheit
In kleinen Dingen ist die Firma sehr großzügig und entgegenkommend, auch in der individuellen Arbeitszeit (großes Plus!) - und es wird (nicht mehr ganz so) viel gefeiert. Aber amerikanische Mütter setzen i.d.R. enge Grenzen, was sich z.T. auch auf das Betriebsklima niederschlägt.
Das Unternehmen hatte einen ausgezeichneten Ruf. Jetzt? Wahrscheinlich immer noch ganz gut.
Je nach Projektlage; i.d.R. alles ok
Kaum Karriere-Perspektiven, wenig Weiterbildung
Alles gut
Kaum Bewusstsein dafür; Mülltrennung absolut rudimentär; von sozialem Engagement weiß ich nichts
I.d.R. sehr gutes Klima unter den Kollegen; soweit die Zeit es zulässt, auch große Hilfsbereitschaft.
Die meisten sind 45+.
Es gibt ein paar Teamleiter, die ihre Führungsaufgabe sehr gut und verantwortungsvoll ausüben; ein paar, die damit einfach überfordert sind und/oder sich selbst überschätzen.
Arbeitsplätze i.d.R. gut ausgestattet, aber Großraumbüros - mit allen Vor- und Nachteilen
Viele Meetings, über deren Sinn man sich streiten kann; manchmal kommt auch die notwendige Arbeitsinfo nicht bei einem an; wenig Information durch die Geschäftsleitung
Frauenquote??? Bis auf TZ-Führungspositionen ginge theoretisch fast alles...
Sehr unterschiedlich nach Arbeitsbereich und Team. Oft sehr hohe Arbeitsbelastung. Bei mir war es ok.
man muss eigeninitiativ/proaktiv sein