Voltimum 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich schreibe hier für einen Freund, der mir seinen Bewerbungsprozess 1:1 geschildert hatte.
Die Bewerbung ging an Voltimum raus und wenige Tage später fand das erste Kennenlerngespräch via Teams mit der Teamleiterin statt.
Das Gespräch lief laut meinem Freund sehr gut und entspannt ab. Sodass es 2 Tage später zu einem weiteren Kennenlerngespräch mit dem Geschäftsführer kam. Auch hier lief das Gespräch super. Das Gespräch wurde dann mit den Worten ,,Wir melden uns nächste Woche bei Ihnen.‘‘ beendet.
Mein Freund hatte nach dem beiden Gesprächen ein super Gefühl und auch die beiden Personen mit denen das Gespräch geführt wurde machten den Anschein als hätten sie großes Interesse an ihm.
Leider wartete mein Freund bis zum Ende der Woche vergeblich auf die Rückmeldung von Voltimum, sodass er höflich Freitags per Mail bei der Teamleiterin nochmal nachhakte.
Hierzu kam dann gleich Montags die Antwort ,,Entschuldige bitte die Verzögerung, spätestens diesen Donnerstag erhälst du eine Rückmeldung.‘‘
Es kam dann nie zu einer Rückmeldung.
Unprofessioneller kann ein Unternehmen aus meiner Sicht nicht handeln. Zumal diese Ungewissheit für den Bewerber eine psychische Last darstellt. Ich verstehe nicht wieso man nicht hätte einfach eine Mail schreiben können und eine Absage erteilt. Wozu dieses hinhalten? Einfach unmenschlich und respektlos den Bewerber gegenüber die sich auch die Zeit genommen haben.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller werden; Bewerbungsgespräch-Termine früher vergeben (4 Wochen ist zu lang); Fachlich ausgebildete HR-Beauftragte für die Besetzung von Stellen verwenden; So früh das "Du" anzubieten ist zwar freundlich, jedoch nicht passend für den HR Prozess eines B2B-Technologie-Vermarktungs-Unternehmens.

Bewerbungsfragen