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2025

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis heute keine Antwort auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsprozess sollte dringend überarbeitet werden. Genauso wurde von oben herab mit einem geredet als ich nachgefragt habe, wie der aktuelle Stand ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bis heute keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter After Sale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Stellen ausschreibt, dann sollte man als Unternehmen schon seriös sein und dem Bewerber zumindest eine Absage erteilen, wenn man schon keine Nachricht bekommt, dass die Bewerbung eingegangen ist. Bis heute kam aber gar keine Rückmeldung (die Bewerbung ist nun ca. 8 Wochen unbeantwortet).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ronald Fitschen

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback.

Keine Reaktion auf eine Bewerbung zu bekommen, ist nicht unser Anspruch.

Natürlich nehmen wir die Kritik ernst und lassen diese in die Verbesserung unseres Bewerberprozesses einfließen.

Für Rückfragen stehen wir aber auch gerne per Email oder Telefon zur Verfügung.

Wir wünschen dir alles Gute.

Guter-Cop-Böser-Cop-Vorstellungsgespräch

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine potentiellen Kollegen am Vorstellungsgespräch teilnehmen lassen - schon gar nicht, wenn man über Gehalt und Urlaubstage redet.
Grundsätzlich den Mitarbeitern mehr Urlaub geben.
Nicht nur Lebenslauf, sondern auch Anschreiben vom Sekretariat aushändigen lassen oder zumindest vorher lesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter im Datenmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich dort Beworben, weil ich der Meinung war, dass das Klima der Firma sehr gut wäre. Wäre ein Quereinsteiger gewesen und hatte nicht die besten Chancen, wollte aber meinen Willen zeigen und habe telefonisch drei mal nachgefragt und war sogar persönlich dort. Die einzige Antwort die ich je bekam war "Wir sind gerade im Bewerberprozess und man meldet sich bei Ihnen." Nie kam eine konkrete Absage. Unterlagen habe ich natürlich auch nicht zurück, wurden nur mit wenigen Kommentaren entgegen genommen. Ich finde, man hätte mir hier wenigstens höflich absagen können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneller Rückruf und Terminvereinbarung zum Vorstellungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nette Atmosphäre beim Gespräch
Guter Informationsaustausch

Bewerbungsfragen

  • schulische Ausbild
  • Erläuterung des Lebenslaufs
  • Fragen zum beruflichen Werdegang
  • Warum ich den Job wechsel
  • Ziele defenieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches und wertschätzend Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles top

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung ohne Hindernisse

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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