23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachhaltig, wertschätzend, selbstwirksam, innovativ - ich kann mir kein besseres Arbeitsumfeld vorstellen.
4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Volvo Financial Services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mit einer unglaublichen Ernsthaftigkeit und Nachhaltigkeit und Ehrlichkeit an einer positiven Unternehmskultur gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind über die letzten Jahre zu einem super Team zusammengewachsen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen tadellos.
Kommunikation
Ich finde 1a - transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Umfeld. Wer sich einbringen und entwickeln will, kann in meinen Augen stetig wachsen und dazulernen.
Anja HoffmannHead of People & Organization Development DE & AT
Vielen Dank für dieses positive Bild. Wir werden nicht nachlassen und unseren Weg weiter fortsetzen, mit Hilfe aller Beteiligten aus der Organisation, die diese neue Kultur mitprägen möchten!
Top Arbeitgeber in München / Ismaning
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Volvo Financial Services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Geschäftsführer - gute Führungsmannschaft - Top HR
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Image
Weltkonzern
Work-Life-Balance
Ist gegeben und hat jeder selber im Griff
Karriere/Weiterbildung
Wer will, darf sich hier immer weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Komponenten sind einfach nur gut.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kolleginnen und Kollegen werden sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Absolut top - man kann jederzeit auf den Vorgesetzten zugehen
Arbeitsbedingungen
Sind top. Große schöne Büros mit guter Ausstattung
Anja HoffmannHead of People & Organization Development DE & AT
Vielen Dank für diese gute Bewertung - wir freuen uns, dass unsere Bestrebungen, eine positive Kultur zu etablieren, Früchte trägt!
Guter Weg mit Stolpersteinen
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volvo Financial Services gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Management sollte verstehen dass zum Teil nicht so gute Bewertungen auch für manche Mitarbeiter aus Existenzgründen resultieren. Geht es nach 2024 dich mit Homeoffice weiter oder nicht
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil verwirrend, dass nicht alle Abteilungen die gleiche Anwesenheitsdauer im Büro haben wie es vom Management gewünscht ist
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Hatte seit 10 Jahren keine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark bei den Meisten
Vorgesetztenverhalten
In der Regel gut, höflich
Kommunikation
Zu oft wird gehört aber nicht zugehört. Ansonsten werden alle wichtigen Informationen regelmäßig weitergegeben
Anja HoffmannHead of People & Organization Development DE & AT
Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir sind auf dem Wege und ja, es gibt Stolpersteine, Themen, denen wir uns stellen, um die Organisation und die Menschen weiter zu entwickeln. Gerne stehe ich zum Thema Weiterbildung für einen Dialog zur Verfügung. Lebenslanges Lernen ist wichtiger denn je.
Führung nur an der eigenen Karriere interessiert
3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Volvo Financial Services GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten waren in Ordnung, aber das Mobiliar hätte dringend den Arbeisterfodrenissen angepasst werden müssen.
Work-Life-Balance
Obwohl work-life-balance immer wieder herausgestellt wurde konnte dies durch die hohe Arbeitsbelastung nie umgesetzt werden. Während der Corona-Krise hatten wir Kurzarbeit und haben trotzedem nicht weniger gearbeitet. Die Computer wurden ausgeschaltet und dann andere wichtige Dinge erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit habe ich nicht an einer Weiterbildungsmaßnahme teilgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Nur der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern hat mich noch motiviert zur Arbeit zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung war mehr auf die eigene Karriere fokussiert und weniger auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter bedacht.
Kommunikation
Häufig wurde nur kommuniziert, um wieder einen Fleißpunkt auf europäischer Ebene zu bekommen.
Anja HoffmannHead of People & Organization Development DE & AT
Vielen Dank für das Feedback. Es gehört zur Führung eines Unternehmens, Entscheidungen zu treffen. Diese entsprechen vielleicht nicht immer den persönlichen Vorstellungen der Menschen. Wir versuchen dennoch immer im Dialog zu bleiben und den Mitarbeitenden gegenüber transparent darzustellen, wie die Strategie aussieht und darin Möglichkeiten der Weiterentwicklung, für jeden Einzelnen, zu sehen.
Es weht ein neuer Wind und das ist gut so!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volvo Financial Services gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich war das Jahr 2021 ein wirklich taffes Jahr. Kolleginnen und Kollegen sind gegangen und viele sind neu dazu gekommen. Jetzt muss jeder seinen Beitrag leisten, damit die Teams wieder zusammenwachsen. In modernen Zeiten, mit Home Office und mobilem Arbeiten, müssen neue Wege gefunden werden, aber gerade das macht es für mich so spannend.
Image
Die vielen Geschäftsführer-Wechsel in den letzten Jahren haben dem Image geschadet. Sicherheit und Perspektive / Stabilität und Ausrichtung haben gefehlt. Aktuell scheinen wir auf dem richtigen Weg zu sein. Wir sind viel moderner und offener geworden. Mitarbeiter werden wertgeschätzt und angehört, Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt sondern angesprochen, Lösungen gefunden, Vertrauen geschaffen. Weiter so!
Work-Life-Balance
Geht so. Aber das liegt an mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Transformation - Paperless - Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein tolles Team, in dem ich mich wohlfühle und dem ich vertraue.
Anja HoffmannHead of People & Organization Development DE & AT
Vielen Dank für diese Bewertung. Es ist schön, dass der Richtungswechsel erlebbar ist. Und bestärkt die Verantwortlichen, weiterzumachen.
Lieber nicht.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volvo Financial Services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich bin noch in der Probezeit gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima. Da hier keine Einarbeitung erfolgt und die Kollegen lieber privat quatschen und sich mit ihrem Smartphone beschäftigen, bin ich noch in der Probezeit wieder gegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Volvo Financial Services GmbH gearbeitet.
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volvo Financial Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden Volvo Financial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volvo Financial Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.