4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, man fühlt sich als Teil eines Teams.
Wird hier groß geschrieben. Man hilft gerne untereinander und hat kein Gefühl von Missgunst oder ähnlichem. Man ist gemeinsam Teil eines Unternehmens und zieht an einem Strang.
Man kann immer alles ansprechen, was einem auf der Seele brennt.
Hier ist noch ein bisschen Platz für Verbesserungen
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und offen. Kein Abgabestress oder jemand der einem ständig über die Schulter schaut und aufpasst das man auch ja arbeitet.
Neben verschiedensten Arbeitszeitmodellen gibt es Gleitzeit, Gleittage und Home-Office für jeden. Persönlichen Umständen wird enorme Beachtung geschenkt und man kann den Beruf sehr gut mit dem Privatleben verbinden.
Aufgrund der Unternehmensgröße kann man jetzt nicht wie in einem großen Konzern davon ausgehen alle paar Jahre einen Karrieresprung zu machen, jedoch werden persönliche Stärken und Schwächen in der Weiterbildung berücksichtigt und man kann sich sein "Arbeitsplatz" erschaffen.
Man fühlt sich als Teil eines großen Teams bzw. einer Familie. Man kann mit jedem reden und kennt sich. Es gibt kein Abteilungsdenken und wenn man etwas braucht kann man jeden ansprechen.
An der Kommunikation kann teilweise noch gearbeitet werden und einige Entscheidungen werden schlecht kommuniziert. Die Kommunikation von Person zu Person ist jedoch sehr offen und angenehm.
Man wird immer mehr „von oben herab“ behandelt.
Arbeitnehmer fair bezahlen und nicht nur die Freunde des Chefs…
Volz ist als innovatives Unternehmen in jüngster Vergangenheit stark gewachsen und bietet daher viele Möglichkeiten, das Unternehmen und dessen Strukturen in einem internationalen Umfeld mitzugestalten.
Die Hierarchien sind flach und die Atmosphäre sehr kollegial bis familiär. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.