VON 

ARDENNE 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchgehend sehr professionell und sehr gut strukturiert. Ich wurde freundlich kontaktiert und vom ersten Telefongespräch bis hin zu den ersten Einstellungsprozessschritten wurde ich stets auf dem Laufenden gehalten. Das erste Gespräch erfolgt remote und hatte mir schon einen sehr positiven Eindruck sowohl von der Firma VON ARDENNE GmbH (VA) als auch von meinen zwei Ansprechpartnern gegeben. Ich hatte das Gefühl, dass sich beide Ansprechpartner wirklich die Zeit nehmen meine Anliegen zu verstehen und mich auch kennenlernen zu wollen.
Das zweite Gespräch wurde auf vier Ansprechpartner erweitert und fand bei VA statt und war ebenfalls sehr professionell, strukturiert, informationsreich und angenehm.
Sehr positiv war auch, dass ich recht viele Teammitglieder kennenlernen durfte. Nach der Zusage wurde rasch auf meine E-Mails zum Abschluss des Einstellungsprozesses geantwortet. Fragen wurden transparent geklärt.
Zusammengefasst war ich beeindruckt von der Professionalität und Transparenz des Ablaufs und der Wertschätzung, die man schon als Bewerber erfährt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gerne weiter so - es waren sehr angenehme und zielführende Gespräche!
Bemerkenswert war dabei, dass man sehr schnell auf die inhaltlichen Themengebiete und Herausforderungen im Job zu sprechen kam, ohne dass die klassischen Stärken-Schwächen-Standard-Fragen gestellt wurden. Erwartungen beider Seiten wurden offen und transparent besprochen. Auch wurde sehr individuell auf mich eingegangen, besonders hinsichtlich der Passgenauigkeit meiner Stärken zur Stelle.
Das i-Tüpfelchen wäre eventuell, Kandidaten beim persönlichen Interview vor Ort ein Getränk anzubieten. ;-) Ansonsten alles top!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr angenehm und alle Gesprächspartner waren sehr freundlich. Dar ganzer bewerbungsprozess hat 2 Monate bis zu Entscheidung gedauert, was an dich nicht schlimm ist aber dem Bewerber wird zu viele Hoffnung vermittelt und am Ende doch eine Absage erteilt. Dazu ist das Gehaltsniveau für die Anforderungen sehr gering.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem halben erhielt ich eine Reaktion auf meine Bewerbung und wurde zwei mal zum Vorstellungsgespräch geladen. Das mir angekündigte zweiwöchige Auswahlverfahren verlängerte sich erst um zwei, dann noch mal um sechs Wochen, dann wieder um 2 Wochen. Am Telefon konnte mir nie eine Auskunft gegeben werden, außer, dass wohl irgendwas vergessen wurde. Am Ende erhielt ich eine unbegründete Absage per E-Mail, welche auch erst nach einer telefonischen Anfrage kam. Das Auswahlverfahren dauerte dann insgesamt 4 Monate. Verbesserung: Versprechen einhalten - wenisgtens ungefähr!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen agiert wie in den 00ern und glaubt, dass sich Kandidaten bei der Firma bewerben müssen. Der Arbeitgebermarkt hat sich mittlerweile zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt und vA hat es nicht mitbekommen. Der gesamte Bewerbungsprozess vom Versenden bis zur Absage hat über 4 Monate gedauert - ein Bürokratiemonster!

Wochenlang wurden die Bewerbungsunterlagen nicht gesichtet und kein Feedback gegeben. Nachdem die Unterlagen positiv bewertet wurden gab es eine Einladung zum Gespräch. Am Tage des Gespräches wusste im Haus nur niemand etwas davon, so dass erstmal 15min Warten angesagt war. Später gab es doch noch ein Interview, jedoch mit Zwei ganz anderen Gesprächspartnern als in der Einladung angekündigt.

Das Interview wurde positiv bewertet und später gab es eine Einladung für ein 2tes Gespräch ... leider kam diese nicht an die private E-Mail-Adresse, sondern an die E-Mail-Adresse des aktuellen Arbeitgebers!!! (von Diskretion hat vA wohl auch noch nie was gehört!). Bedingt durch den aktuellen Job und weltweiten Projekten ist ein Gespräch jedoch nur Freitags abzudecken. Leider sind aber bei vA Freitags anscheinend keine Gespräche möglich ... und so kam es nach ein paar weiteren erfolglosen Terminfindungsversuchen und wenigen Reaktionen später ohne eine weitere Begründungen zu einer Standardabsage.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war geprägt von Ehrlichkeit, Offenheit, Spontanität, Struktur und unfassbar guter, schneller Kommunikation - Solch einen Bewerbungsprozess wünscht man sich als Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf eine Stelle beworben, die 100% auf mich zugeschnitten gewesen war. Nach einem Vorstellungsgespräch, was meiner Meinung nach gut verlaufen ist, erfolgte 1 Woche später eine Absage.
Auf meine Nachfrage hin, warum es denn zu einer Absage gekommen ist, obwohl die Anforderungen zu meinem Profil gepasst haben, konnte man mir keine adequate Antwort geben, im Gegenteil die damals bei dem Gespräch anwesende Personalerin war auf einmal nicht mehr zu erreichen und ich wurde in Hinblick eines Gespräches mit dieser Dame von einem auf den anderen Tag von Ihren Kollegen verdröstet.
Mein Resümee ist, das beim Vorstellungsgespräch die ganz große Kunst der Schauspielerei stattfand, indem Interesse einfach nur vorgeheuchelt wurde, was in der Tat den Anschein eines seriösen Vorstellungsgespräches hatte.

Verbesserungsvorschläge

arrogante Gesprächspartner, unangenehme Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

guter 1. Eindruck und gutes Vorstellungsgespräch, leider keinerlei Feedback nach dem Gespräch, obwohl ein Termin genannt wurde, nicht einmal auf Nachfrage per Email