5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit überall: offene Türen, offene Ohren, offene Perspektiven, wenn alles zusammenpasst
Erfolgs- und Zeitdruck in der Projektarbeit
Administration verkleinern
guter Teamgeist, moderne Arbeitsmittel
Das Image ist überwiegend gut, gute Stimmung untereinander
individuelle Arbeitszeitmodelle, es fallen auch Mehrstunden an, die in Freizeit oder finanziellem Ausgleich abgegolten werden können, Sport wird unterstützt
Wer sich weiterentwickeln will, erhält einen Zuschuss oder gar die gesamte Weiterbildung finanziert
gutes Gehalt mit Erfolgsprämien, Leistung wird anerkannt, verschied. Sozialleistungen bzw. steueroptimiert: Fahrkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, Fitness Studio Zuschuss, ....
Unternehmen unterstützt jährlich gemeinnützige Initiativen im Arbeitsmarkt
Kollegen helfen sich gegenseitig und verstehen sich gut, alle Altersgruppen eingeschlossen
kein Unterschied zwischen den Altersgruppen
immer offene Türen, Zeit für persönliche Gespräche, konstruktive Gespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Einzelbüros und moderne Arbeitsmittel, Homeoffice möglich
regelmäßige Meetings und Informationen über alle Abläufe/Projekte im Unternehmen
Meinung ist gefragt, Frauen und Männer sind gleichberechtigt
Sehr vielseitig und herausfordernd, große geistige Flexibilität ist gefragt, eigene Intitiative nötig
Eigenverantwortliches arbeiten mit genügend Freiraum, setzen eigener Prioritäten solange das Projektziel im Auge behalten wird. Kurze Wege, direkte Kommunikation mit dem Team und den Vorgesetzten
Häufig Zeitdruck durch kurze Projektlaufzeiten
Das einem die Chance gegeben wird alles von der Pike auf an zu erlernen und später selbstständig an zu wenden. Die Kommunikation auf Augenhöhe. Der hohe Qualitätsanspruch an sich selbst, den Bewerber und dem Kundenversprechen, welcher sich wie ein roter Faden durch jedes Projekt zieht.
Das ich leider oft alleine war, ab und an wäre es schön gewesen, sich mal mit einem Kollegen (m/w) austauchen zu können.
Flexiblere Arbeitszeiten z.B. Gleitzeit oder ähnliches und wenn kein Kunde oder Bewerber im Haus ist, einen smart Business Look einführen.
Offene, unkomplizierte Kommunikation, sachliche, faire Leistungsbewertung, seriöse Arbeitsweise, großer Freiraum zur Selbstgestaltung, hohe Reputation im Markt
Hoher Erfolgsdruck durch hohe Erwartungen unserer Klienten gehört zwar zum Business, ist aber manchmal sehr belastend
Häufigere Mitarbeiter Events - nicht nur 2mal pro Jahr
Den Blickwinkel für Neues erweitern, nicht immer auf die guten alten Zeiten zurück schauen, lieber die Neuen angehen und innovativer, moderner, proaktiver, mutiger, selbstkritischer gestalten!