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von 
Buddenbrock 
Gruppe
Bewertung

Wandel. Dynamik. Reibung.

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei von Buddenbrock Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole und handverlesene Leute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch mehr Fokus. Mehr Mut bei den coolen Sachen, denn die meisten sind richtig geil.

Verbesserungsvorschläge

Dranbleiben am Thema Werte und klare Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamspirit.
Teils Gefälle zwischen Verständnis Vertrieb und Innendienst. Wie in vielen Firmen.

Kommunikation

Im Aufschwung. In der Vergangenheit manchmal unpräzise. Mittlerweile lastet die Verantwortung auf mehr Schultern. Die Qualität der Kollegen hat sich extrem gut entwickelt. Vor allem hilft die Digitalisierung. Das passt.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in Spezialistenteams und bei Projektteams: MEGA

Work-Life-Balance

Fast zu gut. Manchmal kann man als Freelancer ins Ungleichgewicht zwischen Vertrieb, Leistung und Freizeit kommen. Es gibt wenig echten Vertriebsdruck. Qualität rules.

Vorgesetztenverhalten

Hier und da gibt es Abstimmungsprobleme und Lücken in der Zuständigkeit. Der Führungsstab ist gewachsen. In Summe steht aber über allem Fairness. Zumindest ist das meine Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Top. Wo kann man auf 1A bAV Spezis und zeitgleich auf Profis in Vermögensverwaltung, Baufi oder Anlageimmobilien treffen. Schon cool.

Gleichberechtigung

Gelebte Praxis.

Umgang mit älteren Kollegen

Unserer Ältester ist aus den 40ern und gehört volle Pulle dazu. Super

Arbeitsbedingungen

HQ = Schloss Schellenberg. Viel schöner geht nicht. Infrastruktur ist gut. Es gibt nur wenig Restaurants in Reichweite.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Auffälligkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Angestellten sieht’s in einem Laden unserer Größe laut Hören-Sagen gut aus. Für mich als Berater ist die Provision fast auf Pool-Niveau und weit über jeden Vertrieb. Dazu können wir schlicht mehr. Muss man nur anwenden.

Image

In der FDL kenne ich keinen vergleichbaren Anbieter.

Karriere/Weiterbildung

Flache Strategien. Aber wer sich einbringt kann sich spezialisieren und jeder kann seinen eigenen Laden aufbauen auch mit Personal und eigenen Handelsvertretern.

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