44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Man geht mit guter Laune ins Büro, da man sich auf den Arbeitstag freut
So ziemlich die einzige Marke in der FDL die nicht negativ behaftet ist. Und das Zurecht.
Jeder hilft hier jedem.
Alter ist hier wirklich nur eine Zahl
Schöner kann man nicht man nicht arbeiten
Wie in jedem Unternehmen sicherlich immer ausbaufähig, aber die Transparenz ist schon beeindruckend.
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht. Weder im Umgang noch in der Bezahlung.
Herausfordernd und spannend
Es macht jeden Tag aufs Neue (wieder) Spaß hier Karriere zu machen
Alles kann, nichts muss
Sehr gutes Miteinander. Best-Of-Kultur könnte noch etwas besser sein
Ehrliches direktes Feedback wird von der Geschäftsführung vorgelebt
"Nicht alles Gold, was glänzt", aber für die Branche sehr gut. Schnelles Reaktionsvermögen und Ideen sowie Feedback wird ernst genommen
Spannung pur!
Sehr kollegial.
Alle Möglichkeiten für die Branche sind offen.
Gehalt für Angestellte könnte besser sein.
Hohe Anforderungen, aber sehr menschlicher Umgang.
Unternehenswerte: Anständigkeit, gesunder Menschenverstand, Puoniergeist werden aktiv gelebt. Offen für neue Ideen, dynamisches Weiterentwickeln, auch wenn es am Anfang mal etwas zäh sein kann. Der Wille und die konstruktive Auseinandersetzung sind aber da; daher unbedingt empfehlenswerter AG
Die Einarbeitung ist nicht ganz einfach, da Struktur verbesserungswürdig, aber auch hier arbeitet man an der Optimierung.
Sehr gut, Name wirkt schon “hochwertig”
Sehr flexibel
Hängt wie in der Branche von der eigenen Leistung ab, dennoch Zahlung besser als im Branchenschnitt. Durch Einbeziehen von Top Spezialisten kann man auch Geld in Bereichen verdienen, in denen man sich evtl. nicht auskennt und sich daher vorher nicht rangetraut hätte.
soziales Umfeld:
-Pers. und finanzielle Unterstützung bei schwererkranktem Kollegen durch Beraterkollegen,
-Spendenaktionen i.R. des Ukraine Krieges, Umwelt:
-Forcierung der Digitalisierung und der elektronischen Wege und damit Schonung der materiellen Ressourcen
funktioniert sehr gut
sehr wertschätzender Umgang
Sehr gut, Home Office, Organisieren eines eigenen Büros, sehr individuell zu lösen.
Sehr offene und konstruktive Kommunikation
definitiv gegeben
Durch die Nutzung von Spezialisten, gibt es die Möglichkeit auch Themen mit Kunden zu bewältigen, sn die man sich sonst nicht rangetraut hätte. Option sich auch als Spezialist schwerpunktmäßig auf ein Thema zu fokussieren.
Coole und handverlesene Leute.
Noch mehr Fokus. Mehr Mut bei den coolen Sachen, denn die meisten sind richtig geil.
Dranbleiben am Thema Werte und klare Kommunikation.
Guter Teamspirit.
Teils Gefälle zwischen Verständnis Vertrieb und Innendienst. Wie in vielen Firmen.
In der FDL kenne ich keinen vergleichbaren Anbieter.
Fast zu gut. Manchmal kann man als Freelancer ins Ungleichgewicht zwischen Vertrieb, Leistung und Freizeit kommen. Es gibt wenig echten Vertriebsdruck. Qualität rules.
Flache Strategien. Aber wer sich einbringt kann sich spezialisieren und jeder kann seinen eigenen Laden aufbauen auch mit Personal und eigenen Handelsvertretern.
Für die Angestellten sieht’s in einem Laden unserer Größe laut Hören-Sagen gut aus. Für mich als Berater ist die Provision fast auf Pool-Niveau und weit über jeden Vertrieb. Dazu können wir schlicht mehr. Muss man nur anwenden.
Keine Auffälligkeiten.
Gerade in Spezialistenteams und bei Projektteams: MEGA
Unserer Ältester ist aus den 40ern und gehört volle Pulle dazu. Super
Hier und da gibt es Abstimmungsprobleme und Lücken in der Zuständigkeit. Der Führungsstab ist gewachsen. In Summe steht aber über allem Fairness. Zumindest ist das meine Erfahrung.
HQ = Schloss Schellenberg. Viel schöner geht nicht. Infrastruktur ist gut. Es gibt nur wenig Restaurants in Reichweite.
Im Aufschwung. In der Vergangenheit manchmal unpräzise. Mittlerweile lastet die Verantwortung auf mehr Schultern. Die Qualität der Kollegen hat sich extrem gut entwickelt. Vor allem hilft die Digitalisierung. Das passt.
Gelebte Praxis.
Top. Wo kann man auf 1A bAV Spezis und zeitgleich auf Profis in Vermögensverwaltung, Baufi oder Anlageimmobilien treffen. Schon cool.
Anständigkeit und Weitblick
Mehr Öffentlichkeitsarbeit
Anständiger, fairer und transparenter Umgang ist die Firmenphilosophie.
Gerade in schwierigen Situationen packen alle gemeinsam an und unterstützen sich.
Der Geschäftsleitung ist es wichtig, dass jeder seine Chance bekommt.
Sehr gutes Image sowohl im B2B, als auch bei Endkunden. Fagshipbereiche sind bAV, Vermögensverwaltung und das Spezialistennetzwerk
Homeoffice ist möglich und bis auf das Backoffice (die müssen natürlich für den Vertrieb verlässlich zur selben Zeit im Büro sein) gibt es Vertrauensarbeitszeit.
Da wo es Möglich ist wird es umgesetzt.
Mehr wir als ich. Die Kollegen sind untereinander vernetzt, ob in Chat-, Projektgruppen oder regelmäßige Meetings. Fragen werden sofort geklärt und man verlässt sich aufeinander.
Top!
Die Firmenzentrale ist in einem Schloß untergebracht und dementsprechend schön ist die Atmosphäre. Es stehen Beratungsräume zur Verfügung, wie auch die Infrastruktur für digitale Beratung.
Eigentlich schon 5 Sterne, letzte kleine Baustellen werden verbessert
Allein durch die Spezialisierungsmöglichkeit der Berater ist jeder in der Lage das zu machen, was er am besten kann. Durch das Spezialistennetzwerk sind die Kollegen in der Lage, sich auf Ihre Zielkunden und Tätigkeit zu fokussieren und trotzdem vollumfänglich zu beraten.
Viel
Teilweise Kommunikationverhalten
Keine
Gelungene Mischung zwischen reiner Maklerplattform und HGB§84 Handelsvertreter. Unterstützung wo sie gebraucht wird und gleichzeitig nur minimaler Overhead (Provisionsverzicht).
Nicht für reine Anfänger in der Finanzbranche geeignet - was aber auch so gewollt ist.
Mehr Unterstützung bei den Weiterbildungszeiten (gut beraten) wünschenswert. Auch ein interner Austausch der Ideen und erfolgreichen Konzepte würde ich begrüßen. Mehr Sichtbarkeit in den Medien gewünscht.
Finanzberatung mit Tradition und Weitblick!
komplett freie Einteilung meiner Zeit.
noch mehr Schulungen und auch Unterstützung bei den Weiterbildungszeiten (gut beraten) wünschenswert. Auch ein interner Austausch der Ideen und erfolgreichen Konzepte würde ich begrüßen.
100% frei gestaltbar - mehr Leistung mehr Verdienst.
da viele Freiberufler und dezentrale Organisation kommt es auf die Initiative jedes Einzelnen an. Ist eher ein Zusammenschluss von Spezialisten mit respektvollem und offenen Austausch.
bisher sehr gut - Anfragen werden ernst genommen und Lösungen präsentiert. Geht nicht immer alles von heute auf morgen, aber das ist auf Grund der Vielzahl der Themen auch schwer möglich.
Kann ich selbst gestalten, da ich als Freelancer mein Büro + Infrastruktur selbst organisiere und finanziere. Mehr finanzielle Unterstützung dabei wäre natürlich immer vorstellbar.
sehr gut, offen und wertschätzend. Ich wünsche mir noch mehr online-Veranstaltungen daher nur 4-Sterne!
Ich suche mir die Themenfelder selbst die mich interessieren - als Schnittstelle zwischen Kunden und Spezialisten (Generalist), oder Spezialist in einen Gebiet. Auch eine Mischung der beiden Varianten ist möglich.
Verbesserungsvorschläge werden geprüft und umgesetzt.
Eigene Webinare anbieten
Wir suchen mehr weibliche Berater
Weiter so!
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