von 

Buddenbrock 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole und handverlesene Leute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Dranbleiben am Thema Werte und klare Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamspirit.
Teils Gefälle zwischen Verständnis Vertrieb und Innendienst. Wie in vielen Firmen.

Image

In der FDL kenne ich keinen vergleichbaren Anbieter.

Work-Life-Balance

Fast zu gut. Manchmal kann man als Freelancer ins Ungleichgewicht zwischen Vertrieb, Leistung und Freizeit kommen. Es gibt wenig echten Vertriebsdruck. Qualität rules.

Karriere/Weiterbildung

Flache Strategien. Aber wer sich einbringt kann sich spezialisieren und jeder kann seinen eigenen Laden aufbauen auch mit Personal und eigenen Handelsvertretern.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Angestellten sieht’s in einem Laden unserer Größe laut Hören-Sagen gut aus. Für mich als Berater ist die Provision fast auf Pool-Niveau und weit über jeden Vertrieb. Dazu können wir schlicht mehr. Muss man nur anwenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Auffälligkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in Spezialistenteams und bei Projektteams: MEGA

Umgang mit älteren Kollegen

Unserer Ältester ist aus den 40ern und gehört volle Pulle dazu. Super

Vorgesetztenverhalten

Hier und da gibt es Abstimmungsprobleme und Lücken in der Zuständigkeit. Der Führungsstab ist gewachsen. In Summe steht aber über allem Fairness. Zumindest ist das meine Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

HQ = Schloss Schellenberg. Viel schöner geht nicht. Infrastruktur ist gut. Es gibt nur wenig Restaurants in Reichweite.

Kommunikation

Im Aufschwung. In der Vergangenheit manchmal unpräzise. Mittlerweile lastet die Verantwortung auf mehr Schultern. Die Qualität der Kollegen hat sich extrem gut entwickelt. Vor allem hilft die Digitalisierung. Das passt.

Gleichberechtigung

Gelebte Praxis.

Interessante Aufgaben

Top. Wo kann man auf 1A bAV Spezis und zeitgleich auf Profis in Vermögensverwaltung, Baufi oder Anlageimmobilien treffen. Schon cool.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelungene Mischung zwischen reiner Maklerplattform und HGB§84 Handelsvertreter. Unterstützung wo sie gebraucht wird und gleichzeitig nur minimaler Overhead (Provisionsverzicht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung bei den Weiterbildungszeiten (gut beraten) wünschenswert. Auch ein interner Austausch der Ideen und erfolgreichen Konzepte würde ich begrüßen. Mehr Sichtbarkeit in den Medien gewünscht.

Image

Finanzberatung mit Tradition und Weitblick!

Work-Life-Balance

komplett freie Einteilung meiner Zeit.

Karriere/Weiterbildung

noch mehr Schulungen und auch Unterstützung bei den Weiterbildungszeiten (gut beraten) wünschenswert. Auch ein interner Austausch der Ideen und erfolgreichen Konzepte würde ich begrüßen.

Gehalt/Sozialleistungen

100% frei gestaltbar - mehr Leistung mehr Verdienst.

Kollegenzusammenhalt

da viele Freiberufler und dezentrale Organisation kommt es auf die Initiative jedes Einzelnen an. Ist eher ein Zusammenschluss von Spezialisten mit respektvollem und offenen Austausch.

Vorgesetztenverhalten

bisher sehr gut - Anfragen werden ernst genommen und Lösungen präsentiert. Geht nicht immer alles von heute auf morgen, aber das ist auf Grund der Vielzahl der Themen auch schwer möglich.

Arbeitsbedingungen

Kann ich selbst gestalten, da ich als Freelancer mein Büro + Infrastruktur selbst organisiere und finanziere. Mehr finanzielle Unterstützung dabei wäre natürlich immer vorstellbar.

Kommunikation

sehr gut, offen und wertschätzend. Ich wünsche mir noch mehr online-Veranstaltungen daher nur 4-Sterne!

Interessante Aufgaben

Ich suche mir die Themenfelder selbst die mich interessieren - als Schnittstelle zwischen Kunden und Spezialisten (Generalist), oder Spezialist in einen Gebiet. Auch eine Mischung der beiden Varianten ist möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Äußeres Image für den Kunden, Hilfsbereite Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Wie überall: mit manchen kommt man besser zurecht als mit anderen. Dadurch, dass jeder "sein Ding" macht, kann man zufrieden sein.

Image

Im Rahmen des Möglichen sehr, sehr gut! Die Branche hat allgemein nach wie vor einen schlechten Ruf, dieses Unternehmen ist bemüht, das zu verändern.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeitgestaltung, da freiberufliche Tätigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungen, die Teilnahme ist über ein Maluspunktesystem quasi verpflichtend - es sei denn, man mischt ganz oben auf den Ranglisten mit und/oder interessiert sich nicht für die Konsequenzen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, mit wem man zu tun hat. Wie überall gibt es Kollegen, mit denen man schnell zusammenfindet und Eigenbrödler. Das bleibt jedem selbst überlassen.

Vorgesetztenverhalten

Wie in der Branche üblich ist man selbstständig, hat jedoch mehr oder weniger strikte Vorgaben. Kommt drauf an, mit wem man direkt zu tun hat.

Kommunikation

Findet im Großen und Ganzen nicht statt. Und wenn, dann sehr zäh, in Form von Flurfunk oder priorisiert nach Gutdünken.

Interessante Aufgaben

Klar, bester Job der Welt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt und nie stehenbleibt. Der Markt ist in der Finanzwelt sehr unbeweglich und bei vB ist dies anders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr gemeinsame Events und mehr Austausch unter den Leistungsträgern.

Image

Durch den Gründer Freiherrn von Buddenbrock passt der Name. Das Marketing und der Außenauftritt sind für einen Mittelständler top.

Work-Life-Balance

Kein Vertriebsdruck und vor allem spielt die Familie ein wichtige Rolle in der Firmenphilosophie

Gehalt/Sozialleistungen

Die Margen und Courtagen gehören ans obere Ende des Marktes und die Berater sind fair beteiligt. Bei Gehältern sieht es nicht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Business mit vielen Freelancern gibt es Top-Teamplayer und auch Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige der erfolgreichsten und sympathischsten Kollegen sind über 50 und teils über 60. Alle gehören zum Team!

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite am Hauptsitz. Einen besseren Arbeitsort samt Kollegen hatte ich noch nicht.

Kommunikation

Es gibt eine neue Führungsstruktur seit 2017 und die Wege laufen sich ein. Es wird jeden Tag ein Stück besser und hat noch Potential.

Gleichberechtigung

Die Branche ist im Vertrieb sehr männer-dominiert. Die Frauen, die zum Team gehören werden zu 100% gleichbehandelt

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in einigen Segmenten am oberen Ende des Marktes unterwegs. Gerade in den Bereichen bAV, Investment und Immobilien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image

Mehr Schein als sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsteilung unter Profi´s
Spezialisten-Netzwerk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Intranet und Online-Schulung oder Telefonkonferenzen , um Fahrzeiten durch NRW zu vermeiden

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass es kein Arbeitgeber ist - sondern ein Team-Partner - und diese Wertschätzung auch gelebt wird. Der Netzwerkgedanke wird untereinander und nach aussen hin gelebt - Es wird nichts von oben herab übergestülpt! So können wir Synergien nutzen und wir selbst bleiben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Keine an denen wir nicht bereits arbeiten würden...

Image

Image und Realität sind positiv überraschend nah beieinander, es wird offen und ehrlich gesprochen, durchweg positive Identifikation - zu Recht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr offener Umgang der Partner untereinander, sowie mit den Produktpartnern. Reger konstruktiver Austausch. Eine klare Linie in der Konzeptberatung. Spezialiesierung auf bestimmte Themengebiete und somit gelebte Philisophie im Bereich der Einbindung von Spezialisten in den Beratungsprozess.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Größere Beraterdichte im Norddeutschen Raum