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Lupin 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Von Lupin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Von Lupin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Von Lupin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das immer die Bereitschaft da ist sich als Team zu verbessern und dass ich selber sehr geschätzt werde.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation ist erlaubt und gewünscht. Wenn ich mich etwas beschäftigt spreche ich es direkt an und wir finden gemeinsam eine Lösung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork steht bei uns ganz oberster Stelle. Wir unterstützen uns gegenseitig, wenn es irgendwo brennt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich im Homeoffice arbeite (ich wohne leider nicht direkt um die Ecke) spare ich mir den Arbeitsweg und habe so 3-4 Stunden mehr vom Tag. Auch private Termine kann ich individuell in meinen Arbeitstag einbauen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der verschiedenen Arbeitsplätze veranstaltet die Geschäftsleitung regelmäßigen Teambuilding Events um das Team weiter zu stärken.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die mich in meiner persönlichen Entwicklung weiter bringen.

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