40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt sehr zufrieden mit dem Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VON ZANTHIER & SCHULZ Rechtsanwalt / Wirtschaftsprüfer / Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist nett und Hilfsbereit und auch mit dem Vorgesetzten kann man sich mit seinen Anliegen wenden.
Work-Life-Balance
Gerade in der Corona-Pandemie, aber nicht nur, werden meine Anliegen erhört und es wird Flexibel auf Bedürfnisse reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Grundlegende laufende Weiterbildungen, die sowohl innerhalb des Teams (interne Schulungen), als auch durch externe Webinare und Seminare stattfinden. Größere und kostspielige Weiterbildungen können auch nach Absprache Gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, Klar, mehr ist immer besser, aber man muss auch realistisch sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung des ÖPNV wird gefördert. Papier wird Grundsätzlich sparsam genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Man Hilft und unterstützt sich. Hier kann ich nichts negatives Feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, auch hier werden individuelle Stärken und Schwächen gut berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Zumeist sehr gut, in jedem Fall aber reflektiert.
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro mit sehr guten Stühlen und einem 3-Bildschirma Arbeitsplatz
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich Grundsätzlich sehr gut. Sterne gibt es nicht, da man immer etwas besser machen kann. Aber wenn mal etwas suboptimal läuft, wird dies immerhin reflektiert.
Gleichberechtigung
Aus männlicher Sicht sage ich ja, aber was weiß ich schon :) Mir fällt hier jedenfalls keine Ungleichbehandlung auf.
Interessante Aufgaben
Es gibt neben laufenden Arbeiten wie Fibu oder Lobu auch immer spannenden Fälle, häufig mit internationalem Hintergrund.
Image
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Nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VON ZANTHIER & SCHULZ gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde eine absolute No-Go dass die gesamte Kanzlei NICHT in Home Office geschickt wird nach dem es eine positive Corona Fall gibt. Es ist nur wichtig dass die Arbeit gemacht wird und die Gesundheit von die Mitarbeiter ist zweit rangig. No Go!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden, gute Arbeitsverhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VON ZANTHIER & SCHULZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Auf der Arbeit ist es immer angenehm und lustig.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man seine Arbeit so gestalten wie, man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen den Müll, wir verwenden jedes Papier doppelt als Schmierpapier und versuchen immer weiter auf ein papierloses Büro umzustellen. In unserer Branche sehr fortgeschritten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann man auf den Chef zugehen und sich gemeinsam über zukünftige Verbesserungen beraten. Es werden dementsprechend Seminare oder andere Aufgabenbereiche angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte legt einen großen Wert auf die menschliche Ebene zwischen Ihm und seinen Angestellten. Es herrschen im allgemeinen flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut und modern ausgestattet. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat oder etwas benötigt, bekommt man es auch.
Kommunikation
Im Prinzip kann alles angesprochen werden und der Umgang miteinander ist sehr gut. Manchmal werden einem von den Kollegen Dinge nicht direkt gesagt und das erfährt man dann über Ecken. Das könnte man verbessern. Jedoch kommt es selten vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und bei Verbesserung der Arbeit ist durchaus über eine Erhöhung verhandelbar.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VON ZANTHIER & SCHULZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit Vorgesetzten, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell recht gut
Kommunikation
Funktioniert meist gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist umsonst, dass ihr früh aufsteht und hernach lange sitzet und esset euer Brot mit Sorgen; Psalm 127,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VON ZANTHIER & SCHULZ gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hören Sie auf Ihre Mitarbeiter. Bitte hören Sie auf uns als unerwachsen zu bezeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Siehe der Kommentar, von einem „Angestellten“ stammt, es herrscht der Wunsch nach Veränderung der keine Früchte trägt. Untereinander ist es ok.
Image
Image hat hier nur der Ku‘damm. Ansonsten eher Imagination.
Work-Life-Balance
IdR kriegt man das was man will.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Klar gibt es - woanders. Außer man versteht darunter 1-2 kostenlose IDW oder StBKammerkurse über 1-2h.
Karriere? Keine Positionen keine Aufstiegsmöglichkeiten, außer mit dem Fahrstuhl in die 5 Etage, falls mal wieder ein Päckchen vom Nachbarn versehentlich bei uns gelandet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden mit einem Abakus berechnet und die Nachkommastellen sind gefühlt länger als die Zahl davor.
Boni:
Fällt euch Reichtum zu, so hängt euer Herz nicht daran.
Psalm 62,11
Sozialleistungen gibts beim Arbeitsamt oder bei der Tafel( PS: mit dem Gehalt hier hat man darauf Anspruch).
Wird man gemocht, gibts noch n 5er oben darauf.
Kollegenzusammenhalt
1A Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oberes Mittelfeld.
Vorgesetztenverhalten
In Bezug auf die Bewertung „eines Angestellten“ zuvor, setze ich die biblische Umsetzung fort :
Ich will euch heimsuchen, spricht der HERR, nach der Frucht eures Tuns.
Jeremia 21,14 und weiteres Motto:
Den HERRN stets ernst zu nehmen, damit fängt alle Weisheit an.
Psalm 111, 10 heißt: bloß keine konstruktive Kritik.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen, wenig zugehört und noch weniger umgesetzt... Kommunikation beginnt erst, wenn es zu spät ist. Lehrende Töne vom Vorgesetzten sind nicht unüblich, aber auch gute Töne, wenn man gemocht wird.
Gleichberechtigung
Exzellent. Ein Wort reicht hier ausnahmsweise.
Interessante Aufgaben
Für Berufsanfänger ideal, für Intellektuelle eine Qual
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gute Einarbeitung und Hilfe bei jeglichen Fragestellungen. Gute Atmosphäre, viel Eigenverantwortung. Aufgaben super.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VON ZANTHIER & SCHULZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverantwortung. Flexible Arbeitsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zwischenfeedback.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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life is a rollercoaster, Arbeiten streng nach Checklisten, Denken kann hinderlich sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VON ZANTHIER & SCHULZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance für Büroanfänger in den ersten Berufsjahren, dann droht berufliche Agonie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die sich selbst überbietende Verchecklistung und Verbürokratisierung fast sämtlicher Arbeitsprozesse in einem unerträglich-besorgniserregendem Ausmass. Wer es mag, ist hier gut aufgehoben, nur auf Dauer sind das die Wenigsten. Attraktivität der Arbeit leidet extrem darunter. Kritik stösst auf taube Ohren, einfach Schade, Potentiale bleiben dadurch ungenutzt. Mit steigender Fluktuation ist zu rechnen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Verbesserung der Attraktivität des Arbeitsplatzes. Eigeninitiative nicht durch bürokratische Exzesse abwürgen
Arbeitsatmosphäre
mal so, und mal so, manchmal verstaubt
Image
Anspruch und Wirklichkeit unterscheiden sich wie bei anderen auch
Work-Life-Balance
unausgewogen, je nach Tätigkeitsbereich zwischen verheizen und chillen
Karriere/Weiterbildung
nur bei Eigeninitiative, kaum arbeitgeberseitige Angebote, obwohl diese die Attraktivität der Tätigkeit oder Bindung erhöhen würde. Die Konkurrenz schläft nicht! Mal drüber nachdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich, unattraktiv, unflexibel, ungerecht, unmotivierend, eben Standard zum Ende des 20. Jahrhunderts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, soziale Verantwortlichkeit? wo? wie? womit? Wir sind doch nicht bei Caritas.
Kollegenzusammenhalt
muss wachsen, weil viele Neuanfänger,
Umgang mit älteren Kollegen
die Älteren (50+) sind deutlich in der Minderzahl, werden auch nicht sonderlich gefördert, warum auch.
Vorgesetztenverhalten
von „no go“ bis menschlich, ersteres wirkt nur lange nach und belastet. Bürokratisch-autokratischer Führungs- und Leitungsstil überwiegt, mit Hang zum Dozieren, ertragsorientierte Arbeitsweise, warum auch nicht, wenn es nicht das einzig bestimmende Thema ist.
Arbeitsbedingungen
technisch modern, naja und arbeiten muss man ja irgendwie
Kommunikation
sprechen und reden sind zwei paar Dinge, zuhören und aussprechen ebenso, verwalten sollte Mittel zum Zweck sein, und nicht das alles Entscheidende.
Interessante Aufgaben
naja, die Mischung zwischen öde und anspruchsvoll macht‘s, aktiv beeinflussen kann man‘s nicht, leider
Gleichberechtigung
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Top Team - Top Vorgesetzte!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VON ZANTHIER & SCHULZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei der Kanzlei von Zanthier & Schulz macht mir enormen Spaß. Es findet zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten eine transparente und klare Kommunikation statt, sodass man immer weiß wie der aktuelle Stand der eigenen Leistungen ist. Kritik und Lob wird gleichermaßen und immer fair geäußert. Im Team sind wir viele verschiedene Charaktere die mit ihren Stärken und Schwächen so genommen werden wie sie sind. Das gibt einem ein tolles Gefühl. Besonders schätze ich an der Kanzlei, dass Karriere und Erfolg auch ohne großartiges Studium möglich sind. Wer was erreichen will, dem werden keine Steine in den Weg gelegt. Auch die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei VON ZANTHIER & SCHULZ gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur kostenlose Seminare
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, man muss jeden Cent verhandeln
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, er guckt sehr penibel wie schnell man ist, also absolute Kontrolle
Kommunikation
Keine richtige Einarbeitung, man wird sich selbst überlassen, keine Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Stressige, aber auch sehr lehrreiche Zeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei VON ZANTHIER & SCHULZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Typische Büroatmosphäre, in der jeder seinem Job nachgeht. Jedoch kann man jederzeit einen Kollegen etwas fragen, worauf man (meist) Hilfe bekommt.
Image
Jeder einzelne identifiziert sich voll und ganz mit vZ&S!
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubsplanung sowie Überstundenabbau sind möglich. In stressigen Phasen (fast immer außer im Juli-September) verbringt man schon mal die ein oder andere Stunde länger dort.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei verändert nicht die Welt, aber tut ihr Bestes.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das mitbekommen habe, herrschten keine Intrigen und alle kamen gut miteinander klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Oldies werden selbstverständlich auch respektvoll behandelt. ;)
Vorgesetztenverhalten
Fairer und geduldiger Vorgesetzter. Können sich die großen Beratungsfirmen gerne mal eine Scheibe von abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei befindet sich in einem Altbau. Im Winter kann es schon sehr kalt werden, wenn nicht durchgängig geheizt wird und im Sommer sollte man sich auf hohe Temperaturen vorbereiten. Abseits dessen aber alles in Ordnung.
Kommunikation
Es findet alle zwei Wochen eine Mitarbeiterbesprechung statt. Diese ist auch immer mal wieder nützlich. Jeder Mitarbeiter kann frei seine Meinung äußern und Probleme ansprechen.
Gleichberechtigung
Von Sexismus und Rassismus keine Spur.
Interessante Aufgaben
Steuerberatung halt..es gibt Mandanten mit spannenden Fällen und welche mit weniger spannenden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VON ZANTHIER & SCHULZ durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden VON ZANTHIER & SCHULZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VON ZANTHIER & SCHULZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.