Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vonmählen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Führungspositionen gut. Die Weitergabe an die Teams nur auf mehrfache Nachfrage oder nur ein Teil der relevanten Informationen
Innerhalb der einzelnen Abteilungen besteht ein guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist es nicht immer gewährleistet
Erwartungshaltung ist voller Einsatz, Erreichbarkeit, Bereitschaft für Überstunden. Auf der anderen Seite wird Überstundenabbau nicht gerne gesehen
Druck wird ungefiltert top down weitergegeben. Wertschätzung ist nicht vorhanden. Fehler werden nicht toleriert - es folgen teilweise Gespräche über Gehaltskürzungen
Sind vorhanden, werden aber in den meisten Fällen direkt von führenden Personen übernommen
Bei Events haben alle als Team Spaß. Während der Arbeit geht es oft um Fingerpointing