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VONQ 
GmbH
Bewertung

Vielversprechendes Unternehmen im Umbruch

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, die Möglichkeit mitzugestalten und aufzubauen, die Kollegen, die Atmosphäre und das Arbeiten mit tollen Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, alle angesprochenen Punkte sind optimierbar aber nicht schlecht

Verbesserungsvorschläge

Nach der Umstrukturierung müssen klare Prozesse fixiert werden, die den Tagesablauf erleichtern

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und viele Goodies für die Mitarbeiter. Nach der Umstrukturierung sollten die Strukturen gefestigt sein und das Unternehmen verdient sich auch noch den 5. Stern.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des deutschen Offices ist sehr gut. Die internationale Kommunikation ist ausbaufähig, aber auf einem sehr guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Großartig, ich habe selten mit so vielen netten und kompetenten Kollegen zusammengearbeitet. Da macht die Arbeit richtig Spaß!

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiteinteilung und Home Office erlauben eine gute Work-Life-Balance. Dazu kommt ein leistungsorientiertes Denken, dass nicht auf die Zeit sondern das Ergebnis der Arbeit fokussiert ist. Die Umstrukturierung hat auch hierauf Einfluss, aber nach Abschluss sollte auch hier ein 5. Stern drin sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen hinter und wenn nötig auch vor ihren Mitarbeitern. Es herrscht eine offene, transparente Kommunikation und schwierige Situationen werden gemeinsam gelöst. Vorgesetzte und Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand ohne Hierarchiegehabe.

Interessante Aufgaben

Ein komplexes, beratungsaufwendiges Produkt, viele spannende Kunden und jeden Tag neue Herausforderungen. In diesem jungen Unternehmen kann man mit anpacken und etwas bewegen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Es wird dafür gesorgt, dass alles Wichtige und noch mehr vorhanden ist. Nur die Räumlichkeiten sind manchmal etwas beengt, was jedoch dem schnellen Wachstum geschuldet ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, leistungsorientierte Bonusregelung.

Image

In den Niederlanden Marktführer, in Deutschland z.T. noch Underdog, aber mit viel Potenzial und großen Ambitionen!

Karriere/Weiterbildung

Besetzung von Führungspositionen aus den eigenen Reihen, Weiterbildungsmöglichkeiten und klare, z.T. sehr ambitionierte Promotion Anforderungen

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