3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair geht anders!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeit. Einige leben hier in ihrer eigenen Welt, mit eigenen Gesetzen, leider genau die auf die es ankommen würde.
Verbesserungsvorschläge
Es ist viel Platz nach oben, dazu muss man aber den Willen haben etwas ändern zu wollen! Nach fast zehn Jahren habe dann sogar ich gemerkt das dieser Wille fehlt und habe meine Konsequenzen gezogen.
Arbeitsatmosphäre
Fair geht anders!
Image
Schlechte Meinung, hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Man bekam seinen Urlaub wann man ihn wollte, mehr gab es nicht. Keine technischen Arbeitserleichterungen, Versäumnisse bei der Arbeitssicherheit und keine zusätzlichen Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es lohnt sich nicht darüber zu schreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daumen entschieden nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Es gab solche und solche, von sehr gut bis sehr schlecht hielt sich die Waage.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbedingte Erkrankungen werden einem zum Vorwurf gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Unwürdig! Desinteresse an den Mitarbeitern und unfaires Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Wozu eine Absaugung? Dafür gibt´s die Lungen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Kaum Austausch unter den Bereichen.
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Das einzig Gute am Arbeitgeber ist die Abwechslung und Vielfältigkeit der Arbeit.
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Alle sind gleich, einige aber gleicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal ALLE gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Probleme mit/ohne Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Arbeitszeit
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hygenemaßnahmen umsetzen wo es möglich ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aufstockung zum Kurzarbeitergeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vorrichtungsbau giggel durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden vorrichtungsbau giggel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vorrichtungsbau giggel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.