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Vorschule Markt Schwaben e.V. Kindergarten und Hort im alten Schulhaus Bewertungen
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Hier macht die Arbeit glücklich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit im "alten Schulhaus" war für mich ein Erlebnis. Ich bin jeden Tag sehr gerne gekommen und bin mit wunderbaren Eindrücken gegangen. Diese Arbeitsstelle zu verlassen fiel mir sehr schwer und müsste ich nicht umziehen wäre ich sicher hoch motiviert bis zum Ruhestand geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Schon beim ersten Reinschnuppern in dieses Haus konnte ich die fröhliche Stimmung bei den Kindern und auch bei den Pädagogen spüren. Offen und neugierig wurde ich herzlich willkommen geheißen. Die erste Wahrnehmung hat sich absolut bestätigt. Im "alten Schulhaus" spürt man bei Allen wie gern sie hier sind. Obwohl das Kernteam schon lange zusammenarbeitet wurde ich als neue Mitarbeiterin großartig aufgenommen.
Image
Es wundert mich, dass so viele Leute dieses Haus nicht kennen. Sowohl vom Gebäude als auch von den Arbeitsbedingungen ist das "alte Schulhaus" ein ganz besonderer Ort für Kinder und ein wunderbarer Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Ich habe in Teilzeit gearbeitet und konnte mein Familienleben sehr gut mit meiner Arbeit vereinbaren. Natürlich lässt es sich nicht immer vermeiden, dass einmal Überstunden gemacht werden müssen, doch im Gegensatz zu anderen Einrichtungen hält es sich hier wirklich in Grenzen und es werden immer Möglichkeiten geschaffen angefallene Stunden auszugleichen. Ein wichtiger Grund, dass die Arbeit hier nicht zur Belastung wird, ist dass ein hoher Personal- Schlüssel und Kompetenz angestrebt und umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Neben Inhouse Weiterbildungen werden auch extern Angebote der AWO zur Verfügung gestellt. Der größte Lerneffekt erfolgt aber meines Erachtens durch die stetige Bereitschaft zur Anpassung an sich ändernde Voraussetzungen und die im Vordergrund stehenden Bedürfnisse der Kinder.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich erstaunlich wie im alten Schulhaus der Gedanke EINES Hauses gepflegt wird. Es hilft wirklich jeder jedem. Egal ob man um Hilfe bittet oder sie spontan angeboten bekommt, man hat nie das Gefühl allein gelassen zu werden oder dass man für Hilfe einen Handstand machen müsste. Es ist hier einfach selbstverständlich sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle weil jeder einfach immer mit Freude das Beste gibt was er leisten kann.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sucht das "alte Schulhaus" wirklich seines Gleichen. Vom Vorstellungsgespräch über die Einarbeitungszeit und im normalen Alltag wurde ich herzlich und kompetent begleitet. Die Hausleitung und der Vorstand arbeiten Hand in Hand für und mit dem pädagogischen Team um für die Kinder die allerbesten Möglichkeiten zu finden. In den Köpfen gibt es keine Grenzen die Ideen bremsen würden und Visionen können und sollen verfolgt werden. Die Vorgesetzten arbeiten und kommunizieren unbedingt auf Augenhöhe mit allem Mitarbeitern und verdienen sich ihren Respekt nicht durch einen Titel, sondern durch ihre Kompetenz und ihr Engagement.
Arbeitsbedingungen
Das alte Schulhaus ist die schönste Kindereinrichtung die ich bisher im Münchener Osten gesehen habe. Ein Haus mit Charakter und Charme. Die Einrichtung ist gemütlich aber auch modern und gepflegt.
Mein einziger veränderbarer Kritikpunkt ist das Personalzimmer :-) hier ist noch einiges möglich die ansonsten hervorragenden Arbeitsbedingungen noch zu verbessern.
Kommunikation
Wie offene Kommunikation in einer Kindereinrichtung gelingen kann, wird hier so manchem Träger vorgemacht. Sowohl Leitung, Verwaltung als auch der Vorstand sind sehr nah an ihren Mitarbeitern und immer bestrebt offen und vollständig Informationen weiterzugeben und auch zu erhalten. Hier ist Kommunikation keine Einbahnstraße. Die Gesprächsatmosphäre im gesamten Team ist locker, zielführend und sehr zugewandt. Ich habe mich immer eingeladen gefühlt Fragen zu stellen oder auch zu äußern was mir auffällt. Diskussionen werden offen geführt und jeder darf seine eigene Meinung haben.
Gleichberechtigung
Hier zählen Persönlichkeit und Kompetenzen. Jeder darf seine Individualität zum Einsatz bringen und wird bestärkt authentisch seine Ressourcen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Für mich war die Arbeit im Hort Neuland. Ich war gespannt auf die neuen Herausforderungen und fand die allerbeste Arbeit mit Kindern. Was die Pädagogen an Offenheit und Herzlichkeit vorleben wird von den Kindern übernommen. Und so hatte ich vom ersten Tag an richtig viel Freude an meiner Arbeit. Ich habe sehr viel dazu gelernt und wurde in meiner Haltung bestärkt, dass Kinder viel mehr die Möglichkeiten benötigen sich selbst zu verwirklichen und einen Ort brauchen an dem sie uneingeschränkt ernst genommen werden. Die in diesem Haus gelebte Pädagogik ist in meinen Augen genau das, was Kinder für eine positive Entwicklung brauchen. Als Erzieherin ist man hier eine Begleiterin die die Kinder auf ihren selbst gesuchten Wegen unterstützt. Ich konnte hier erfahren welche positiven Effekte es hat sich wirklich auf die Kompetenzen der Kinder zu verlassen. Veränderungen sind hier willkommen und die Stimmen der Kinder haben enormes Gewicht. Das pädagogische Konzept lebt und verändert sich mit den Umständen und Bedürfnissen der Kinder. Diese Erfahrung war für mich eine unbezahlbare Bereicherung.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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