Keine Wertschätzung, Menschen werden verheizt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtes Betriebsklima, gesundheitliche Gefährdung dadurch, dass man auch krank arbeiten muss und andernfalls mit Kündigung gedroht wird.
Keine Pause, da Einzelschicht.
Verbesserungsvorschläge
Gebiets- und Hallenleitungen mit fachlicher und persönlicher Eignung einsetzen. Führungsebene austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Hallenleitung mobbt die Mitarbeiter und hetzt jeden hintenrum gegeneinander auf, Gebietsleitung ist bei Fragen oder Problemen quasi nicht erreichbar und hört auch die Mailbox nicht ab.
Kommunikation
Vorne hui, hinten pfui.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte lästern bei Kollegen und Kunden über Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Hallenleitung schreibt Dienstpläne häufig zum eigenen Vorteil. Bei Krankheit keine Ablösung oder Springer, sodass man auch mit 40 Grad Fieber keinen Feierabend machen DARF.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind quasi nicht erreichbar, Probleme werden nicht mit Diskretion behandelt sondern öffentlich breit getreten.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit auch technische Belange zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich wenig wert in diesem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, es wird jeder eingestellt und verheizt. Sehr hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Technik und Bürokratie, keine Digitalisierung, sehr umständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Genau der Mindestlohn.
Image
Nicht vergleichbar mit großen Ketten, in denen die Arbeit Spaß macht und Niveau herrscht. Die Mitarbeiter sind durchweg unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.