Guter Arbeitgeber, der auch auf seine Angestellten achtet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich nur an den Tarif bei der Bezahlung richtet. Es sollte für jede Spielhallenaufsicht Gefahrenzulage geben. Wegen der Gefahr von Überfällen.
Work-Life-Balance
Man versucht auf die Bedürfnisse einzugehen, wenn man zum Beispiel Alleinerziehend ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer Nett und man kann seine Anliegen verbringen.
Interessante Aufgaben
Es sind Spielhallen. Interessant durch die Kundschaft.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Gesetzgeber an, aber zur Zeit haben die Hallen bis 2 Uhr nachts auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich.
Image
Mit dem Job der Spielhallenaufsicht kommt nicht jeder im Umfeld klar.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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