15 Mitarbeiter:innen, die bei VOSS Automotive eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
15 Auszubildende empfehlen VOSS Automotive als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Klarer Struktur/gute Organisation während der Ausbildung, Vielfalt
Offene Kommunikation am Ende der Ausbildung, Angebot von unbefristeten Arbeitsverträge nach der Ausbildung
Schade, das man nicht versucht seine selbst ausgebildeten Mitarbeiter zu behalten
Menschlichkeit und Freundlichkeit wird hier groß geschrieben. VOSS ist ein sehr guter Arbeitgeber.
Man könnte auch den kfm. Azubis VOSS-Kleidung zur Verfügung stellen.
Dank Gleitzeit kann man sehr flexibel.
Mehr geht immer ;D
Ich finde es gut, dass uns bei Problemen oder Fragen immer Hilfe angeboten wird. Des Weiteren nehmen sich die Mitarbeiter viel Zeit, um uns Azubis richtig anzulernen,, selbst wenn mal viel zutun ist. So haben wir auch die Chance bei manchen Aufgabenbereichen wirklich mitzuhelfen.
Die Atmosphäre im Betrieb gefällt mir gut, weil es jedes Jahr Veranstaltungen gibt, wo jeder Mitarbeiter zu eingeladen wird. (Z.b. Sommerfest)
Da wir Gleitzeit haben, können wir unsere Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten.
Wenn wir Fragen oder Probleme haben, können wir uns immer an unsere Ausbilder wenden, die uns immer Unterstützen.
Da wir Blockunterricht haben, können wir uns während der Schulzeit komplett auf die Themen einlassen und haben genug Zeit zum lernen. Des Weiteren werden mir an meinen Arbeitsplatz die technischen Voraussetzungen gegeben.
Die Aufgaben die einem zugeteilt werden machen mir Spaß, da man teilweise auch die eigene Verantwortung dafür übernimmt.
Alle Mitarbeiter behandeln einen Respektvoll und man wird immer nett aufgenommen.
Es wurden viele Maßnahmen eingeführt, um uns so gut wie möglich zu schützen. Es wurden Desinfektionsmittel und Masken an alle Mitarbeiter verteilt.
Es gibt viele Veranstaltungen im laufe des Jahres woran alle Mitarbeiter teilnehmen können, wie zum Beispiel das Fußballturnier oder das Mitarbeiterfest.
Es wird früh genug über den Verlauf nach der Ausbildung (Übernahme oder Studium) gesprochen. Die Ausbilder versuchen uns so gut wie möglich nach der Ausbildung im Unternehmen unterzubringen.
Wenn Überstunden anfallen, kann man diese flexibel Abbauen, da wir Gleitzeit haben.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für uns und stehen uns bei Problemen beiseite.
Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß und ich gehe sehr gerne dort Arbeiten.
Es kommen jeden Tag verschiedene Aufgaben auf einen zu. Als Auszubildene bekommt man sehr viel aus verschiedenen Abteilungen zu sehen. Da wir Gleitzeit haben, können wir uns unsere Zeit selbst einteilen und haben nach der Arbeit noch genug Zeit für die Berufsschule zu lernen.
Wir wechseln alle 6-8 Wochen die Abteilung, daher sind die Aufgaben sehr Abwechslungsreich.
Jeder wird respektvoll behandelt.
Grundsätzlich sind die Abteilungsleiter/innen ggü. den Auszubildenden aufgeschlossen und daran Interessiert Wissen zu vermitteln.
Während der Schulzeit muss man nicht in den Betrieb kommen, sondern kann sich voll und ganz auf das lernen konzentrieren.
In der Ausbildung bekommt man naturgemäß nicht immer nur die Aufgaben mit dem höchsten Nutzenfaktor. Aber im Schnitt sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Dass wir als Azubis, teilweise viel Verantwortung übertragen bekommen in manchen Abteilungen und wirklich mithelfen können.
Da wir viele verschiedene Abteilungen durchlaufen, haben wir bei essentiellen Abteilungen, wie z.B. der Personalabteilung, teilweise nur eine relativ kurze Zeit. Würde man die Zeit in wichtigen Abteilungen verlängern, könnte man als Azubi auch eigene Projekte bearbeiten und sich mehr einbringen. Andere Abteilungen, wie. z.B. das Projektmanagement, wo man als Azubi selber nicht viel machen kann und keine Verantwortung bekommt, könnten dahin gegen gekürzt, oder weggelassen werden, auch wenn man so vielleicht nicht die komplette Vielfalt der Abteilungen mitbekommt. Wenn man starkes Interesse an einer Abteilung hat kann man ja immer noch nachfragen, ob man einen Einsatz in dieser Abteilung bekommt und sich selber Einblicke verschaffen.
dass es sehr viel Abwechslung gibt, man wird in jeder Abteilung super aufgenommen und sehr gefördert!
Dass man sehr viel Abwechslung hat
das man ein miteinander und kein Gegeneinander hat. Außerdem ist der Ausbilder immer da wenn man ein Anliegen hat.
die flexiblen Arbeitszeiten und das VOSS Fußballturnier
Jedes Jahr findet ein VOSS Fußballturnier statt. Es macht sehr viel Spaß und man kann noch dabei was gewinnen.
Da wir Gleitzeit haben sind wir sehr flexibel. Können manchmal eher Feierabend machen.
Wir bekommen Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld und werden gut bezahlt.
Der/Die Ausbilder/-in hat ein offenes Ohr für alle Probleme und hilft einem immer.
Ich bekomme genug Zeit zum lernen und muss nicht im Schulblock täglich nach Unterrichtsende arbeiten kommen.
Ich lerne verschiedene Abteilungen kennen, in manchen sind die Aufgaben abwechslungsreich.
Freundliche Kollegen, die mit einem sehr respektvoll umgehen.
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