2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Lage ist praktisch.
Entscheidung mit Mitarbeitern besprechen und diese nicht überfahren und beschlossene Themen dann wieder anders entscheiden.
Eine junge, professionelle und geeignete Belegung der leitenden Positionen.
Anstrengend...man redet und arbeitet generell gegen eine Wand oft wegen GL und langjährigen Mitarbeitern und deren großer Mangel an Motivation.
Leicht abfallend und vermutlich noch schnellerer Fall im Markt...einige Kunden springen schon ab. Schwache Qualität.
Ich denke Nein.
Nichts vorhanden...kein Geld für wichtige Sachen.
Trotz versuch zu helfen machen die Mitarbeiter genau die Fehler die sie bei der Geschäftsleitung so anprangern.
Leider gibt es hier auch großes Fehlverhalten von Mitarbeitern, gegenüber Kollegen.
Mitsprache und das Recht sich zu verteigen gibt es nicht. 1 Person entscheidet.
Keine wirkliche Systemlandschaft intern und für Kunden gibt es kein Budget.
Meetings werden nicht eingehalten.
Kommunikation nicht vorhanden. Keiner ist wirklich daran interessiert.
In wichtigen Meetings wird einfach telefoniert.
Generell eine Katastrophe.
Gehalt ist im Rahmen, obwohl versprochene Gehaltswehöhungen am Ende unter den Tische geschoben worden sind.
Ein Wort zählt hier nicht.
Keine Chancen innerhalb der Firma...veraltete GL. Es zählt nur das Wort der GL denen die Firma gehört.
Firma ist ziemlich festgefahren. Kein Geld für nichts. Keine Innovationen.
kompetentere Führungskräfte
mehr Menschlichkeit beim Umgang miteinander