Absolute Vollkatastrophe, wer ohne Vitamin B in die Firma geht kann nichts erreichen. Hoche Fluktuation von Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter untereinander. Kostenloses Wasser, (Obst und Massagen vor Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, das Gehalt, die Überstunden und unnötige und unüberlegte Handlungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Schätzen, freundlicher Umgang, weniger vetternwirtschaft, Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist wenn nur unter Mitarbeitern gegeben. Von Vorgesetzen bekommt man widersprüchliche Aussagen.
Kommunikation
Stark Ausbaubar, aber es wird dran gearbeitet. Ich bezweifle das alle wichtigen Informationen den Mitarbeitern weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Arbeitskollegen ist sehr gut, auch wenn es immer mal wieder Auseinandersetzungen gibt.
Work-Life-Balance
Wer keine Kinder hat bekommt im Frühjahr und Sommer kaum bis gar kein Urlaub, im Gegenteil es werden bis zu 48 Stunden pro Woche gearbeitet (auch Samstags). Im Winter wird die Arbeit auch nicht besser, da alle Urlaub haben und dadurch Personal Mangel entsteht ist es stressig. Positiv ist das man ein Zeitkonto hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Meisten versuchen ihr bestes wirken aber ungeschult. Weitere Kommentare der führungsriege verbiete ich mir lieber.
Interessante Aufgaben
Entweder man läuft den ganzen Tag und sammelt Ware ein oder man packt diese Ware in bis zu 32 kg schwere Pakete. Sehr wenige Gestaltungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Es fällt auf dass "schöne" Frauen von der Logistik-Führung bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Person eingestellt da sie vermeintlich körperlich nicht Fit genug sind.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist in manchen Bereichen hoch. Die Technik ist mehr schlecht als Recht.
Für Umsetzungen muss man lange warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das billigste vom billigen wird verkauft.
Weshalb hat Voss sonst die günstigsten Netze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird pünktlich, aber die Gehälter sind grottenschlecht. Selbst Führungskräfte bekommen die Verantwortung nicht im geringsten bezahlt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Das Image ist genau so schlecht, wie die Mitarbeiter über die Firma reden. Selbst Personen die die Firma gut finden ändern ihre Meinung früher oder später.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegschancen sind vorhanden, werden aber nicht unbedingt vergütet.
Weiterbildung werden nicht durch die Firma umgesetzt beziehungsweise gefördert. Selbst interne Schulungen werden unzureichend ausgeführt.