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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDie Mitarbeiter untereinander. Kostenloses Wasser, (Obst und Massagen vor Corona)
Die Führung, das Gehalt, die Überstunden und unnötige und unüberlegte Handlungen.
Mitarbeiter Schätzen, freundlicher Umgang, weniger vetternwirtschaft, Betriebsrat!
Der am besten bewertete Faktor von Voss ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter Arbeitskollegen ist sehr gut, auch wenn es immer mal wieder Auseinandersetzungen gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voss ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gezahlt wird pünktlich, aber die Gehälter sind grottenschlecht. Selbst Führungskräfte bekommen die Verantwortung nicht im geringsten bezahlt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Berufliche Aufstiegschancen sind vorhanden, werden aber nicht unbedingt vergütet.
Weiterbildung werden nicht durch die Firma umgesetzt beziehungsweise gefördert. Selbst interne Schulungen werden unzureichend ausgeführt.
