Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vossko die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein paar gute Kollegen aber auch solche, die mit den Vorgesetzten über Kollegen lästern.
Ich erinnere mich gut an die Antwort meines Vorgesetzten auf die Frage, ob er mir eine Einweisung auf eine Maschine geben könnte, mit der ich arbeiten sollte. Die Antwort war: „Kann ich, möchte ich aber nicht.“
Wenn die beiden, die einem vorgesetzt sind, mal woanders beschäftigt sind, kann die Arbeit auch Spaß machen.
Geprägt von der Undankbarkeit der Vorgesetzten für Mehrarbeit und Geleistetes.