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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut vorbereitetes, wertschätzendes Gespräch. Wunsch nach Feedback zum Gespräch wurde nicht entgegen gekommen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektkoordination beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorweg: Ich habe mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt, die Atmosphäre war sehr angenehm. Das Gespräch war gut vorbereitet.
Vorschläge: Ich hätte mir gewünscht, dass wir auf die Aufgabe, die ich vorbereiten sollte, eingegangen wären. Diese wurde allerdings nur sehr kurz angesprochen. Da die Aufgabenformulierung sehr vage war, hätte mich ein richtiges Feedback zu der Aufgabe umso mehr interessiert.
Am meisten gestört hat mich allerdings, dass ich nach dem 2,5 stündigen Gespräch mit einer Floskel à la "Nach sorgfältiger Überprüfung haben wir uns für eine andere Bewerberin entschieden" abgespeist wurde. Ich habe explizit nach einem Feedback zum Gespräch gefragt und finde nach dem zeitaufwändigen Bewerbungsprozess wäre das schon drinnen gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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