Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bezahlung war gut
Die Jüngeren Mitarbeiter mehr fördern und neue Herausforderungen schaffen
Weiterbildung wurde gar nicht angeboten auch nach mehrmaligen ansprechen
Gehalt war super
Die Kollegen haben oft gegeneinander gearbeitet nicht miteinander
In der Produktion stinkt es extrem
Nur Serien Fertigung, nach kurzer Zeit Langweilig und nicht Herausfordernd
Das Soziale verhalten und die Wertschätzung
Viel Bürokratie, zu lange Wege um Probleme zu lösen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
das die Mitarbeiter keine Mitarbeiter sind, sondern nur Arbeiter.
Die Mitarbeite haben sehr viel potential, aber es liegt auf Eis.
mehr auf die Mitarbeiter achten und Ihre Meinungen respektieren. Im Moment wissen es nur die Vorgesetzten "besser", aber man merkt, das es allgemein und im besonderen schlechter wir. Einmal in der Woche durch die Firma gehen und sich mit den Mitarbeitern unterhalten. Da hört man wo der "Schuh" drückt
keine Kommentare sind die besten
Der Schein trügt, die Produkte sind Danke der Mitarbeiter gut. Es könnte besser gehen, wenn die Abteilungsleiter zuhören und umsetzen würden.
unter dem Standard, Nach neuster Prüfung feht den Mitarbeitern viel Geld zum Normallohn
Umwelt ist draußen / Sozialbewusstsein steht auf dem Papier
wer über 60 ist kann darauf warten, das er bald in Abgeschoben wird.
hier kann sich jeder was denken, wenn kein Kommentar steht
vieles ist alt, wenn man eine "Maus" braucht dauert es lange...
der Buschfunk gibt mehr Informationen.
Frau verdient bei gleicher Arbeit weniger
Einfluss auf die Gestaltung gibt es nicht, nur was die Chef's sagen ist die Wahrheit
Sicherer Arbeitsplatz
Kollegen
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte und Bezahlung
Die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Achtung der Mitarbeiter kostet nicht viel und Lohnanpassung im vernünftigen Rahmen kann durch motivierte und mitdenkende Mitarbeiter durch Produktivität mehr als wett gemacht werden
arbeitssatmosphäre ( leider nein )
nicht bei den seinen Arbeitern.
SCHLECHT, GOTT SEI DANK GIBT ES EIN LEBEN NACH DER ARBEIT
einige Versprechen, leider wird nichts gehalten
trotz Vollzeit reicht es kaum zum Leben
Umwelt: nicht erkennbar, Sozialverhalten: schlecht siehe andere punkte.
Wenige mit Rückgrat, viele Schweiger, mehr und mehr Jasager.
sind nur nett wenn sie was von einen wolllen.
SCHLECHT
leider zu selten
männer und frauen gleich schlecht, männer erhalten bei gleicher arbeit mehr geld
immer weniger, eigenes Denken ist nicht erwünscht
Leider zur Zeit sehr wenig,
direktiver, unzeitgemäßer Führungsstil
Menschen zählen hier sehr wenig, jeder wird als beliebig ersetzbar betrachtet
Berufserfahrung zählt nicht viel
Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen und
Anerkennung und Förderung zu Engagement
siehe vorgesetztenverhalten und kollegenzusammenhalt
Ich würde das Unternehmen nicht meinen Freunden weiterempfehlen (wenn es meine Freunde bleiben sollen),
Hier arbeitet man nur weil man das Geld benötigt aber nicht weil es Spaß macht!
Worklife Balance ergibt sich aus der Lage im Sauerland, landschaftlich schön, aber trotzdem nicht für jeden
am unteren Ende in Südwestfalen
wenn dann nur das absolut notwendige und nicht aus einsicht/überzeugung
im großen und ganzen in ordnung, ist aber teilweise geprägt von angst
gerade noch akzeptabel
direktiv bis schikanös, einbindung mitarbeiter: Fehlanzeige
entspricht leider nich aktuellen arbeitsplatzstandards
das wenige was man erfährt kommt von Arbeitskollegen und beinhaltet sicherlich auch Gerüchte
fehlanzeige!
arbeiten, arbeiten, arbeiten, aber bloß nicht denken!