14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen
Siehe oben
Sprichwort: Viele Köche verderben den Brei! Zu viele Leute die Entscheidungen treffen können und auch fällen.
Kontrollen waren an der Tagesordnung! Nicht offensichtlich aber bemerkbar!
Sowohl bei den Kunden als auch den Kollegen bitter schlecht!
Max. Einen Tag Homeoffice. 40 Std./Woche, dass ist nicht mehr Zeitgemäß
Bringt nicht sitzen alle fest im Sattel und würden niemals freiwillig gehen
Nichts. Man bietet einem eine Gehaltserhöhung von 50,-€ Brutto an - Frech!
Nur noch Abteilungsdenken.
Kontrollen und mangelnder Infomationsfluss.
Großraumbüro. Permanentes hinhören und kontrollieren der Vorgesetzten
Eigentlich sehr gut, aber es gibt immer ein paar Quertreiber
Leider aus dem Auge, aus dem Sinn
Obwohl es manchmal sehr eng war.
War immer gut über Kunden und Lieferanten informiert
Da muss ich wohl länger nachdenken......
Siehe oben......
Mehr Wertschätzung der "einfachen" Arbeitnehmer und regelmäßige Lohn- und Gehaltserhöhungen für diese Klientel (oder sagt uns das Wort "Inflation" nichts ???) !
Keine Rückmeldung der Vorgesetzten über die erbrachte Arbeit...
Das Image wird nur von "leitenden" als positiv bewertet (wahrscheinlich, weil sie es müssen)
Normale Arbeitszeiten (40 Std.) mit Gleitzeitmöglichkeit aber Homeoffice ist oft nicht gewünscht !
Darum muss man sich schon selbst kümmern (trotz Igepa-Akademie).
Keine Lohn- und Gehaltserhöhungen mehr, seit vph 2009 aus dem Tarifverband der Arbeitgeber ausgetreten ist !
Grünes Image von vph, zumindest nach außen.
Jede Abteilung arbeitet mehr oder weniger für sich.
Ältere Kollegen werden oft ignoriert und denunziert!
Kaum Feedback vom Vorgesetzten geschweige denn Anerkennung!
"Normale" Arbeitsbedingungen derzeitiger Büros.
Es wird nur das kommuniziert, was als unbedingt erforderlich erachtet wird.
Alle sind mehr oder minder gleichberechtigt, aber nicht, wenn es um Aufstiegsmöglichkeiten geht.
Täglich der selbe Trott.
Bessere Verkehrsanbindung nach Fertigstellung der Stadtbahn-Bauarbeiten in Hemmingen
kollegiales Miteinander ist sehr angenehm, gute Arbeitsatmosphäre, man geht gern zur Arbeit
normale Arbeitszeiten, Gleitzeit möglich, keine Probleme bei Genehmigung für Urlaub, es wird Rücksicht auf Familien genommen (Arbeitszeiten, Urlaub in den Ferien nehmen ohne Probleme,…)
Unternehmen setzt Umweltschutz auch selbst um (PV-Anlage, Optimierung des eigenen Energiesystems am Standort, klimaneutrale Produkte im Sortiment,…)
sehr guter Zusammenhalt im Team (in den einzelnen Abteilungen)
faires Miteinander zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, es gibt selten Konfliktsituationen (falls doch werden sie offen und fair gelöst), gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern bei Entscheidungen, Neuerungen, etc.
regelmäßige Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern zum Unternehmen (Neuinvestitionen, wirtschaftliche Entwicklung am Markt, Unternehmenszahlen, usw.)
Gehalt/erreichbarkeit/Vertriebsteam/Kollegen
Die erwähnte Kommunikation/teils ältere Büromöbel/wenig Parkplätze
Kommunikation zur Logistik verbessern. Dies ist ein wichtiger Bestandteil und wichtig für den Vertrieb.
Größeres Büro, eigener Arbeitsplatz. Sobald das Büro voll ist, könnte es leiser sein. Ansonsten gut ausgestattet mit positiver Atmosphäre.
Zum Kunden hin super. An manchen Tagen leidet dies ein wenig aber das sollte normal sein.
Gleitzeitmodell ist vorhanden, wir aber leider von nur sehr wenigen effektiv genutzt.
Akademie war in den letzten Monaten wenig aktiv aufgrund der aktuellen Situation. Bisher habe ich dort schon einiges mitnehmen können.
Gehalt ist in meinem Fall überdurchschnittlich gut. Wie es sich in den nächsten Jahren entwickelt bleibt ab zu sehen. Für besondere Leistungen gibt es Bonis und auch in zeiten von Corona werden die Möglichkeiten für Auszahlungen genutzt. Bis Dato gab es nichts zu meckern.
Zusammenhalt an sich ist ok. Vertriebsteams fördern dies mit eigenen Kunden nicht grade, dafür ist eine bessere Kundenbetreuung gewährleistet. Alles geht eben nicht.
Meine Erfahrungen mit Vorgesetzten waren bisher durchweg positiv. Andere Abteilungen haben dort nicht so viel Glück. Selbst die gesamte GF war stets freundlich und hat auf dem Flur oder zu gewünschten Gesprächen ein offenes Ohr. Klasse!
Informationen, grade über den aktuellen Stand des Unternehmens, werden von der GF sehr offen und regelmäßig an alle verteilt. Spannende Projekte oder Neuerungen inklusive. Kommunikation ist sehr gut und man hat nicht das Gefühl etwas zu verpassen. Manchmal würde ich gerne den Entscheidungsweg oder die Grundlage der Entscheidungsfindung besser nachvollziehen können.
Absolute Spitze. Egal wer wie oder was, hier wird jeder nach fairer Leistung und Ambitionen bewertet - sehr angenehm!
Kundenmanagement ist nicht immer leicht. Vieles wiederholt sich, dennoch wird es nie zu eintönig, da einen die Kunden immer auf trap halten.
ausreichend Parkplätze vorhanden
permanente Umstrukturierungen; kein Kontinuität; Entscheidungen sind nicht nachzuvollziehen; Veränderungen verunsichern nur, bringen keinen Erfolg und keiner traut sich etwas dagegen zu sagen
wer morgens früher kommt darf abends gern später gehen
Akademie ? der Name hält nicht was er verspricht
Wer noch einen gut dotierten Altvertrag hat, der zählt zu den Gewinnern
Abteilungsdenken : Jede Abteilung denkt und handelt nur noch für sich - den Fehler haben die anderen gemacht
nur noch ganze wenige da ; sind im wesentlichen gegangen oder gegangen worden
mit wenigen Ausnahmen katastrophal
Nur Druck - keine Wertschätzung
Offenheit ist erwünscht; jedoch : Der König liebt den Verrat und kündigt den Verräter
interessant ? eine Frage wie es einem verkauft wird ....
Es wird immer schlechter in dieser Firma zu arbeiten es werden Entscheidungen getroffen die nicht nachzuvollziehen sind und mehr kaputt machen als etwas bewirken
Es hab Wochen da sind 50 Stunden Normalität gewesen
Im Lager nicht vorhanden
Alte Gehälter sind gut aber man bleibt auf seinen Gehalts Level.... Inflation gibt es bei der VPH nicht
Vielleicht hört dann auch mal das kommen und gehen der Kollegen auf
Jede Abteilung nur noch für sich sonst alle gegen alle
Es gibt Vorgesetzte die haben es echt drauf
Andere wiederum beherrschen ihren Job nicht versuchen in anderen Abteilungen Unruhe zu stiften diese geht soweit das man schon bald von Mobbing reden kann.....
Überhobt nicht es wird sehr nach Abteilungen getrennt
Ist man mit einer leitenden Position privat befreundet oder geht auch gerne mal mit ihnen privat was unternehmen wird man Bevorzugung behandelt...
Großes Interesse an der Meinung seiner Angestellten
Keine Zuschüsse was Altervorsorge angeht.
Mehr Home Office bieten und einen Zuschuss zur Altervorsorge anbieten.
Aufgeschlossene Führungskräfte und ein tolles Team.
Noch ausbaufähig.
Grundsätzlich ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Arbeitsoptimierungen
Zu wenig vorhandene WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter
Die interne Kommunikation und ganz wichtig: WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter
Mit meinem Büro bin ich ganz happy und mit den Kollegen in meiner Nähe - habe Glück gehabt
Daran muss gearbeitet werden, nicht nur in der Außendarstellung, sondern auch intern
Homeoffice, Freizeitausgleich (wenn man sich das leisten kann)
Wenn man sich fortbilden möchte, hat der Arbeitgeber grundsätzlich nichts dagegen und fördert das auch, aber hier könnte man noch ein wenig verbessern.
Das ist leider der einzige Punkt, der 3 Sterne Abzug bekommt
Leider gibt es noch immer viele Kollegen, denen das egal ist, Ansätze sind da, verbesserungswürdig
zu 98 % super Kollegen, ein paar Nörgler gibt es immer, die die Quote runterziehen
Hat sich auch noch mehr verbessert, mehr Transparenz, fairer Umgang
Habe wie gesagt Glück mit meinem Büro, aber jeder ist ja auch selbst mitverantwortlich für sein Glück
die Kommunikation hat sich stark verbessert, ich hoffe, es bleibt dabei, bzw wird noch weiter ausgebaut
Es gibt weibliche und männliche Führungskräfte, dies ist relativ gut ausgeglichen. Wer will, kann hier auch als Frau viel erreichen - trotz Familie!
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