VR Bank eg Region Aachen....neuer Vorstand....frischer Wind...
Arbeitsatmosphäre
Die neue Geschäftsführung bemüht sich erkennbar um ein Fairness und von Vertrauen geprägtes Betriebsklima?
Kommunikation
Regelmäßig transparente und ehrliche Kommunikation von betrieblichen Abläufen, operativen Ergebnissen, geplanten Veränderungsprozessen.
Regelmäßige Betriebsversammlungen.
Umfangreiches internes Informationssystem.
Kollegenzusammenhalt
Fairer, respektvoller und ehrlicher Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Vertrauensabreitszeiten mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten. Ehrliches und konstruktives Feddback in beide Richtungen.
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung von Veränderungsprozessen durch Teilnahe an Arbeits- und/oder Projektgruppen möglich.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort unterschiedliche Arbeitsbedingungen hinsichtlich Raumausstattung (z.B. Klimaanlage).
Technische- und Systemressourcen ausreichend vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung kirchlicher und karitativer Einrichtungen aus der Städteregion Aachen in Form von Geldzuwendungen.
Image
Ausgeprägtes Verbesserungspotenzial i.S. Aufmerksamkeit und Wahrnehmung bei Nichtkunden und/oder Nachwuchskräften.