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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Kempten-Oberallgäu die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Gutes Arbeitsklima. Nach und nach werden Arbeitsplätze renoviert. Vertrauensarbeitszeit und ein respektvolles Miteinander
Kommunikation wird groß geschrieben und geachtet. Kurze Wege und auch die Geschäftsleitung ist stets zu erreichen und zu Gesprächen bereit.
Die passt hier definitiv. Durch die Vertrauensarbeitszeit gleicht sich vieles aus - mal gibt es Tage an denen mehr gearbeitet wird und es gibt ruhigere Tage an denen man im Sommer pünktlich an sie Sonne kommt.
Einen Stern Abzug gibt es für unflexible Möglichkeiten Urlaub und Freitage zu planen. Aufgrund engmaschiger Personalplanung ist es oft nicht möglich spontan frei zu nehmen.
Die Branche birgt durchaus interessante und weniger interessante Aufgaben
Kollegial, kompetente und motivierte Führungskräfte, guter Teamzusammenhalt, "Du-Kultur"