Viele Versprechen, die wenigsten werden eingehalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management verschlanken. Mehr Augenmerk auf Nachhaltigkeit in der Personalpolitik.
Interessante Aufgaben
Wenig fordernd, wenig fördernd.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufwandsentschädigung wird gezahlt. Zweitjob am Wochenende ratsam.
Image
Marketingmaßnahmen oft undurchdacht und vereinzelt imageschädigend.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden kaum gefördert. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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