Basierend auf Daten aus 207 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Main-Kinzig-Büdingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 372 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
207 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeitende müssen sich noch an die neuen Medien gewöhnen, dann klappt es auch mit dem Kommunikationsfluss
gemeinsame Aktionen, Laufveranstaltungen, Kochkurse, Alpaka-Wanderungen
die Bank hat einen hohen Leistungsanspruch, aufgrund der Tatsache, dass einige Stellen nicht besetzt werden können, ist zuweilen der Arbeitsaufwand hoch. Wird aber zunehmend auch honoriert.
wie überall heterogen, aber die Personalabteilung investiert viel Energie und Ressourcen in die Qualifizierung aller Führungskräfte
Unter den Teams die Arbeitsatmosphäre ist super
konstruktiver Austausch über Bereichsgrenzen hinweg; Fachbereiche werden gehört und Ideen berücksichtigt