8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Familieäres Unternehmen mit vielen Herausfroderungen jedoch einem sehr guten Zusammenhalt und einer offenen Kommunik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle halten zusammen und jede/r darf sagen was er/sie denkt. Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Je nach Job besteht die Möglichkeit auch von zuhause aus zu arbeiten. Fast alle Stellen sind auch in Teilzeit möglich.
Private Anliegen sind dem Arbeitgeber bzw. den Vorgesetzten (welche ich beurteilen kann) wichtig und man versucht so gut wie immer eine Lösung zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus der Region für die Region! Als Genossenschaft sehr engagiert in soziale Projekte. Fairer Umgang mit Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Menschen. Nicht abgehoben oder hochnäsig. Sehr enger Kontakt mit den Mitarbeitern.
Beim Thema Personalentwicklung und Perspektiven schaffen gibt es Potenzial nach oben. Man arbeitet jedoch an diesem Thema.
Kommunikation
Es wird besser, jedoch ist noch Luft nach oben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständig und zum Bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, teilweise kurze Dienstwege, kundenorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts, an einigen Dingen kann gearbeitet werden, was ich aber als normal erachte und was auch stetig getan wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern ist ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Immer abhängig von der jeweiligen Person.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was kann man alles ändern?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Bezug von Verbundprodukten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern.
Die Möglichkeit sich bei Planungen zu beteiligen, da dies meist nicht mit den im Bereich tätigen Kollegen erfolgt.
Das Wort des Mitarbeiters zählt nichts, außer von wenigen bestimmten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss klar besser werden. Hierarchie muss geändert werden, da zu viele "kleine Chefs" vorhanden sind und keiner zu Entscheidungen steht.
Der interne Verwaltungsapperat ist zu groß, das Hauptaugenmerk am Kunden ist nicht mehr vorhanden.
Wertschätzung/Weiterbildung der Mitarbeiter wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man den direkten Kollegenbereich bewertet ist hier nichts daran auszusetzen. Anders sieht es jedoch in internen Bereichen aus.
Image
Früher als guter Partner der Kunden bekannt, im Kerngeschäft wird aber daran gearbeitet dies zu ändern.
In kleinen Dingen groß sein war mal. Und die Dinge bleiben im Gedächtnis.
Work-Life-Balance
Flexibilität in Bereich gleich null. Früher ging es doch, da war die Balance trotz Mehrarbeit besser.
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, woanders verdient man mehr. Zusatzverdienstmöglichkeiten bestehen, nur man benötigt dafür das notwendige Wissen um das Erfolgssystem notwendigerweise korrigieren zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele digitale Belegbearbeitung, dass ist ein Fortschritt
Kollegenzusammenhalt
In den Geschäftsttellen mit festen Mitarbeitern gut, die wechselnden Kollegen sind nett und gut, aber es kann nicht zum Zusammenhalt kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt werden die älteren Kollegen als Ballast gesehen und in mehr oder weniger minderwertige Aufgabenbereiche eingeteilt. Ob gewollt oder ungewollt....
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist sehr gut, leider gibt es so viele Chefs inzwischen und nur die Wenigsten sind bereit zu Entscheidungen zu stehen bzw Sie zu fällen.
Die Angst regiert hier gefühlt...
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze, häufig technische Probleme, keine Flexibilität in Punkto Arbeitszeit
Kommunikation
Jede weiß etwas, aber niemand alles.
Wichtige Infos gehen in der Maße an Arbeitsanweisungen unter.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
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Kundenberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zurück in die ..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusatzleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Bank - Monheim am Rhein durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR Bank - Monheim am Rhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.