Guter AG, wenn man woanders keine Einstellung bekommt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unternehmenskultur, keine Begegnung auf Augenhöhe, versprechen werden nicht eingehalten, mehr Schein als Sein! Klassisches, veraltetes Hierarschie Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Sind auf der Internetseite und in der Branche allgm. Bekannt! Es würde an Basic schon vieles bewirken, wie Du-Kultur, Krawattenpflicht? Eine aufrichtige Orientierung an den Werten der VR Banken!
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Sie-Kultur, flache Heirarchie, aber nicht im Umgang miteinander! Hohe Fluktuation, oft misstrauen untereinander!
Kommunikation
Moderne Kommunikationskanäle, sodass wenig oder selten Informationen und/oder Aktuelles nicht übermittelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man im richtigen Team ist und die Charaktere zueinander passen!
Work-Life-Balance
Bei der "aktl." (eigentlich dauerhafte) Notbesetzung...
Vorgesetztenverhalten
Sorfälltig "von oben", auschließlich Personen ausgesucht, die der Linie treu sind und zur Linie passen! Und nur Personen kommen in der Gunst der Beförderung die im "goldenen Teich" sich etapliert haben!
Interessante Aufgaben
Auch nur für ausgewählte, engeren Kreis!
Gleichberechtigung
Individualtät fehl am Platz, sogenannte "gelebte Unternehmenskultur" gibt es nicht, Beruf und Privat (im Bezug auf Persönlichkeit) sind strikt zu trennen!
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze/Einrichtung. Wobei der Punkt mehr auf Design/Erscheinungsbild als Funktionalität und Nutzen liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema "Nachhaltig" wird seit längerem groß geschrieben, anderseits im Betrieb wird nur mäßig darauf geachtet (Strom in unbenutzen Flächen ausschalten, veraltet Klima- Heizgeräte, Mülltrennung...)
Gehalt/Sozialleistungen
Banküblich, jedoch i.d. Branche unter dem Durschnitt! Immer mehr muss der/die Einzelne kompensieren, wegen Personalmangel!
Image
Nach aussen top. -Es wird sehr stark geachtet, dass nach außen alles glänzt, nur anderseits ein überaus starke Fluktuation der Angestellten!
Karriere/Weiterbildung
Mühselig, Kurse/Seminare müssen zum teil oder ganz in Eigenleistung getragen werden. Und Beföderung nur wenige, ausgewählte vorgesehen...!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, hier auf kununu eine Bewertung zu schreiben. Es ist schade, dass es dir bei uns nicht so gut gefällt und unser Anspruch ist hier natürlich ein anderer.
Sehr gerne würde ich einige Punkte (wie z.B. Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, etc.) besser nachvollziehen können. Ich freue mich, wenn wir uns dazu austauschen - komme gerne auf mich zu, mich interessiert deine Meinung sehr.
Das Thema Weiterbildung hat bei uns eine hohe Bedeutung. Wir beteiligen uns an privaten Weiterbildungen, bieten Stipendien an, bezahlen die Kosten der für den Job erforderlichen Qualifikationen und bieten verschiedene interne Förderprogramme für alle Mitarbeitenden an.
Faktisch nicht richtig dargestellt ist eine überaus starke Fluktuation. Natürlich gibt es Mitarbeitende, die unser Haus aus unterschiedlichen Gründen verlassen. Die Quote lag jedoch z.B. im Jahr 2023 deutlich unter dem Durchschnitt von vergleichbaren Banken.
...wie gesagt, würde mich echt freuen, wenn wir uns über deine Bewertung austauschen können.
Beste Grüße
Wolfgang Lembach