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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Mitarbeiter einstellen
Großraumbüro, wenn mal geredet wurde, kam direkt die Ansage man müsse weiterarbeiten
Viel zu viele Überstunden, auch samstags
geringes Gehalt kein Urlaubsgeld
Super langweilig, keine Abwechslung, gefühlt wie am Fließband
- nette Kollegen
- der Tag geht schnell rum, man hat immer was zu tun
- Bezahlung
- Work Life Balance
- seltener Kontakt mit der Personalabteilung
- mehr Gespräche mit Arbeitnehmern
- bessere Kommunikaton mit Mitarbeitern
- Überstundenregelung
Man sitzt seine Zeit bei Aufgaben ab, die sich täglich wiederholen. Vorgesetzte sprechen selten mit Mitarbeitern, man soll einfach nur seine Arbeit machen. Das Betriebsklima ist grundsätzlich negativ.
Die Mitarbeiter sind meist unzufrieden über die Leitung des Unternehmens. Sie werden als höchstes Gut von der Geschäftsführung bezeichnet, aber nicht dementsprechend behandelt. Außendarstellung und Innendarstellung unterscheiden sich enorm.
Überstunden werden nicht bezahlt, man hat generell sehr viel zu tun, sodass diese häufig vorkommen. Samstagsarbeit ist nach Absprache möglich, in einigen Abteilungen sogar gefordert, Sonntagsarbeit ist auch schon vorgekommen. Samstagsarbeit wird jedoch gesondert vergütet, teilweise mit Tankgutscheinen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur selten möglich, höchstens wenn eine Führungskraft/Abteilungsleiter ausscheidet. Sehr starr. Das Unternehmen befindet sich momentan in einer Fusion, nach der Fusion wird sich wahrscheinlich nichts daran ändern. Es finden keine Feedbackgespräche statt. Weiterbildungen werden vom Unternehmen nicht übernommen, diese muss man selbst bezahlen und dürfen auch nicht in die Arbeitszeit fallen.
Als normaler Mitarbeiter wird man meist unterduchschnittlich bezahlt, Überstunden werden nicht bezahlt. Gehalt kommt regelmäßig. BAV wird erst nach Ablauf der Zwei-Jahres-Frist des befristeten Arbeitsvertrags angeboten.
Mülltrennung ist das einzige, was für das Umweltbewusstsein getan wird.
Leid schweißt zusammen...
Kollegen sind mit allen Altersklassen vertreten, keine Probleme mit älteren Mitarbeitern.
Die meisten Vorgesetzten sind umgänglich, einige nicht. Man merkt, dass diese sehr viel Druck haben.
Entweder man sitzt in Großraumbüros oder kleineren Büros mit bis zu vier Personen. Die Technik ist in Ordnung. Druckergeräusche sind durch ständiges Drucken in einigen Abteilungen sehr laut.
Unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation gut, den Geschäftsführer sieht man nur zu besonderen Anlässen. Die Kommunikation mit der Führungsetage ist katastrophal, man bekommt Entscheidungen sehr spät mitgeteilt und diese kommen meistens überraschend.
Keine Nachteile für Frauen oder Wiedereinsteiger.
Jeden Tag die gleichen Aufgaben, Abwechslung Fehlanzeige.
Ständige Überstunden ohne auch nur einmal Danke zu hören, viel zu wenig gehalt für den Arbeitsaufwand
Mehr Angestellte, wenn Überstunden bezahlen da keine Möglichkeit diese abzufeiern!
Ich würde den VR Bankenservice als Arbeitgeber im Finanzbereich nicht weiterempfehlen!
Flache Hierachien! Entwicklungsmöglichkeiten und auch Aufstiegsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen will, kann dies dort tun
Das Unternehmen kann ich bedenkenlos weiterempfehlen.
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