Schon als Angestellte vor ca. 7 Jahren wurden Kunden arrogant bedient und sogar ignoriert. Das hat sich nicht geändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral in Bad Hersfeld gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bewusstsein, dass auch meine Bewertung ignoriert wird und sich nichts ändert.
Die Hoffnung stirbt zuletzt...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser Schulen, damit diese das Arbeitsaufkommen nicht nur bewältigen können, sondern auch verstehen was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen arbeiten zum größten Teil gegeneinander. Das wird von der Führungsebene gefördert.
Kommunikation
Komplett veraltete Strukturen.
Kollegenzusammenhalt
Wird von der Führungsebene unterbunden bzw. nicht gern gesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt ohne, dass diese angeordnet wurden. Nur angeordnete Überstunden konnte man „Abfeiern“. Eine Bezahlung wurde von vornherein ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach strukturiert und sogar mit Beschimpfungen und Beleidigungen. Insbesondere von den damaligen Vorständen.
Interessante Aufgaben
Nein.
Gleichberechtigung
Frauen werden bis heute anders behandelt als männliche Kollegen. Durch die altertümlichen Hierarchien werden weibliche Kollegen schlechter bezahlt und die Arbeit wird von einigen männlichen Kollegen sogar abgewälzt ohne, dass man sich wehren kann. Der Vorstand fördert diese Vorgehensweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wurde gesagt, mit Anfang 40, dass ich froh sein könnte noch in meinem „Alter“ in der VR-Bank arbeiten zu dürfen!
Arbeitsbedingungen
Sauber war es :-) Die Farbe „rot“ ist intern verboten. Das heißt, keine Kleidung oder beispielsweise Tassen :-))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen soll dies suggeriert werden. Intern wird keinerlei Rücksicht darauf genommen. Ich könnte Bücher schreiben...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind mittelmäßig und schlecht gegenüber der Verantwortung, welche einem aufgebürdet wird, um den Arbeitsplatz nicht zu verlieren.
Image
Durch den arroganten Umgang mit den Kunden, wird man sogar in seiner Freizeit mit Problemen der Kunden konfrontiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Die sind meist nur den speziellen Freunden der Vorstände vorbehalten es sei denn, es ist aus juristischen Gründen unabkömmlich.