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Chattengau-Schwalm-Eder
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR PartnerBank Chattengau-Schwalm-Eder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR PartnerBank Chattengau-Schwalm-Eder
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR PartnerBank Chattengau-Schwalm-Eder
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein.Es wird zu wenig und oft zu spät kommuniziert.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine Aufgaben meistens in einer ruhigen und entspannten Atmosspähre bearbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander funktioniert meist sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben einen sehr starken Zusammenhalt und ich fühle mich sehr wohl in meinem Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen (natürlich in Absprache mit meinem Team) und auch kurzfristige Änderungen (früher gehen, Arzttermin, etc.) sind kein Problem

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Aufgaben sind sehr interessant und verlangen, eine Konstante Weiterentwicklung. Dokumentieren ist allerdings auch fast immer Teil der Tätigkeiten, notwendig aber nicht interessant.

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