Bescheidene Arbeitszeiten, karger Lohn und eine Geschäftsführung mit einem veralteten Mindset.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen unterstützen sich, jedenfalls im kaufmännischen Bereich auch über Ländergrenzen hinaus. Abbau von Überstunden funktioniert unkompliziert, Parkplätze sind ausreichend vorhanden, Büroräume sind teilweise Klimatisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art, wie Azubis ausgebildet werden und wie mit ihnen umgegangen wird, das auf Grund von Gesetzlichen Grauzonen in der Erntezeit Ruhezeiten nicht eingehalten werden, trotz Aushilfen, die eigentlich dazu beitragen sollten MA zu entlasten, Gerede hinter dem Rücken von MA, mobbing einzelner Kollegen, schlechte Bezahlung, lange Entscheidungswege, für Dienstfahrten stehen veraltete Fahrzeuge „zur Verfügung“, (…).
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung vor allem auf den Lagerstellen, viel bessere und angemessenere Bezahlung, Urlaubssperren einheitlich halten und unterbinden, dass diese nach Belieben verschoben und ausgeweitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Weder vertrauen, noch Fairness vorhanden, eher ein abwälzen von unbeliebten Aufgaben und kein Verständnis bei Ablehnung der Übernahme derer. Einige wenige Kollegen sind ganz in Ordnung, jedenfalls auf den ersten Blick.
Kommunikation
Schlichtweg nicht vorhanden seitens des Arbeitgebers. Es sei denn, etwas ist schief gelaufen, aber auch dann war der Buschfunk immer schneller.
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede hintenrum, die wenigen, denen man vertrauen konnte, haben das Unternehmen schnell verlassen. Der Versuch war da, aber das war’s dann.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!! „Das war schon immer so“ oder „XY hat den Urlaubsplan vor dir abgegeben und hat schon immer Brückentag X und Y genommen“
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte, meistens in Ordnung, aber ohne Rückgrat. Geschäftsführende von oben herab, arrogant und nicht unterstützend dem MA ggü.
Interessante Aufgaben
Wechselt im Bezug auf die Saison, Ernte, Dünger, Saat (…).
Gleichberechtigung
Es kommt sehr darauf an, was du erreichen möchtest und mit wem man sich gut stellt. Ja und Amen führt hier zum Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die älteren Kollegen funktioniert dieses Unternehmen schlichtweg nicht. Wobei einige davon sicherlich bereits reif für die Rente sind.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch und Stuhl haben schon vor 30 Jahren dort gestanden und der Rechner läuft mit XP. Aber immerhin ist die IT bemüht und sehr, sehr hilfsbereit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einwände.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und es werden VWL gezahlt. Ansonsten war die Bezahlung unter aller Kanone.
Image
„Wie kümmern uns…“
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden immer mal wieder angeboten, aber die Karriereleiter ist begrenzt.