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Durchschnittlicher Arbeitgeber in einer interessanten Branche

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Büroräume, Firmenwagen für Kundentermine (nur einer vorhanden, reicht jedoch vollkommen aus), Zuschuss bei der Parkhausgebühr, Wasser und Obst werden gestellt

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Homeoffice, realistische Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und intensivere Betreuung von Azubis. Alle Mitarbeiter sollen gleichbehandelt und Beschwerden/ Probleme zu Herzen genommen werden

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfsbereite Kollegen, meistens ruhige/ stille Atmosphäre

Kommunikation

Keine regelmäßigen Besprechungen, Neuigkeiten sowohl intern als auch extern könnten besser kommuniziert werden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und oft für einen Scherz zu haben, Probleme werden leider nicht untereinander geklärt sondern direkt bei höheren Positionen angesprochen

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, feste Arbeitszeiten, keine Flexibilität beim Abbau der Überstunden, Urlaubsplanung teilweise schwierig (aber: meistens wird drauf geachtet, dass Brückentage/ Weihnachtsurlaub nicht jedes Jahr sondern abwechselnd genommen wird)

Vorgesetztenverhalten

Kann besser sein. Lieblinge werden gut behandelt, sobald man mit dem Strom schwimmt ist alles gut. Ansonsten wird man klein gehalten. Dementsprechend wird Fehlverhalten gesucht bzw. vertuscht und nicht dagegen angegangen.

Meistens Unterstützung bei privaten/ gesundheitlichen Problemen.

Interessante Aufgaben

Leicht zu bewältigende Aufgaben, kein Druck oder Stress. Die Hauptaufgabe liegt beim Support, weitere Tätigkeiten wie der Vertrieb können hinzugenommen werden. Je nach Person und persönliche Anforderungen kann es schnell eintönig werden, da keine Weiterbildungsperspektive

Gleichberechtigung

Es wird zwischen Lieblingen, Mitläufern und anderen Personen unterschieden. Frauen und Männer werden anders behandelt.

Generell ist jeder Mitarbeiter gleichgestellt. Jedem wurde bei einer neuen Aufgabenverteilung die Möglichkeit gelassen selber darüber zu entscheiden. Niemandem werden Informationen vorenthalten.

Arbeitsbedingungen

Technik vor Ort auf einem modernen Stand. Große Büros und eine gut ausgestattete, saubere Küche sind vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung des Gehaltes, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Kein Weihnachtsgeld, aber kleiner Teamtopf einmal im Jahr.

Gehalt bleibt gleich, keine Verhandlungsmöglichkeit. Sollte sich ursprünglich an den Bankentarif orientieren. Hier ist auf jeden Fall Verbesserungsbedarf, vor allem bei mehr/ neuen Tätigkeiten und mehrjähriger Zusammenarbeit

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit andere Tätigkeiten ohne Gehaltserhöhung besteht. Darüber hinaus ist eine Weiterbildung zum Betriebswirt möglich, hat aber keine Auswirkung auf die Position.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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