Verlässlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch längere Krankheitsphasen steht der AG mit MA durch. Verlässlichkeit der Führungskräfte und das gesprochene Wort. Kostenlose Getränke uvm. siehe Benefits
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche MAK aufbauen: Aufgrund der ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus ist stets mit MA-Wechsel zu rechnen. Am Markt spüren die Kunden sofort, wenn die Nachbesetzung qualitativ/quantitativ nicht erfolgen kann. Zudem sollte wieder eine Beratungs-Assistenz eingeführt werden, um die wenigen Berater zu entlasten. Passive ATZ wieder ab 60 ermöglichen. Einheitlicher Handwerkskasten für Führungskräfte, um MA punktuell wertschätzen zu können (BSP: Essensgutschein für MA mit Ehepartner)
Work-Life-Balance
Durch fehlende MAK aktuell im Ungleichgewicht
Image
Hängt mit fehlender MAK zusammen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie unsere VR Bank als verlässlichen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber erleben.
Ihr Feedback und Ihre konkreten Optimierungsansätze sind wichtig und wertvoll für uns.
Dadurch erhalten wir die Möglichkeit, noch zielgerichteter an Verbesserungen und Lösungsansätzen zu arbeiten, um uns weiterhin gemeinsam zu entwickeln; Danke.
Gerne stehe ich Ihnen für einen persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Austausch zur Verfügung, um detailliert über Ihre Vorschläge zu sprechen.
Abschließend vielen Dank für Ihre Anregungen, Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!
Herzliche Grüße
Ihre VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG