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VRG 
GmbH
Bewertung

Die VRG MICOS ist ein sehr guter Arbeitgeber, der an den Schwächen stetig arbeitet.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MICOS GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut größtenteils.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber an der ein oder anderen Stelle noch verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie bessere Kollegen.

Work-Life-Balance

Man ist in seiner Arbeitsgestaltung sehr frei und kann Beruf und Privates sehr gut in Einklang bringen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und motivieren ihre Mitarbeiter. Manche haben hier noch Nachholbedarf.

Interessante Aufgaben

Die Branche und die Kunden sind sehr spannend. Es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Absolut in jeder Hinsicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind. Ich denke, nicht umsonst.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist absolut in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird immer mehr darauf geachtet meiner Meinung nach.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt andere Unternehmen, die mehr zahlen. Aber das Gehalt ist fair und die weichen Faktoren machen es meistens wett.

Image

Das Image ist zur Zeit leider schlechter, als ich die Firma wahrnehme.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung ist gegeben. Die Karriere ist aufgrund der Firmengröße beschränkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina Brunken

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben in deinem Bereich so schätzt. Um das tolle Miteinander weiter zu stärken und teamübergreifend auszubauen, veranstalten wir beispielsweise regelmäßig Teamevents und After-Work-Veranstaltungen. Besonders freut es uns, dass dir auch die Arbeitsatmosphäre zusagt. Durch unsere Duz-Kultur und die offenen Türen möchten wir erreichen, dass jeder gerne zur Arbeit kommt.

Weiterhin möchte ich an dieser Stelle aber auch auf die von dir angesprochenen Verbesserungspunkte eingehen. Zum Thema Vorgesetztenverhalten: Wir arbeiten aktiv daran, unsere Führungskräfte durch spezielle Trainings weiterzuentwickeln und in ihren Rollen zu stärken. Dein Hinweis zum Thema Image ist ebenfalls wichtig für uns. Wir setzen bereits verschiedene Maßnahmen um, wie das Sponsoring des VfL Oldenburg und unsere Nachhaltigkeitsinitiative, bei der wir für jeden neuen Mitarbeiter und Kunden einen Baum pflanzen. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich jederzeit gerne bei uns. Wir freuen uns auf deine Ideen.

Nochmals vielen Dank für deine Zeit und Offenheit.

Viele Grüße
Selina

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