Wohlfühlatmosphäre mit Abstrichen beim Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine regelmäßigen Meetings mit Vorgesetzten, nur einmal jährlich eine Stunde.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur automatisch der aktuellen Marksituation anpassen / Erhöhung passend zur Inflation.
Arbeitsbedingungen
Büros etwas schmucklos und unrenoviert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwegbecher sollten komplett abgeschafft werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird aktuell gespart, das sollte sich wieder ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung auf kununu! Wir freuen uns riesig über die 4,5 Sterne und dass du „fast alles“ bei uns gut findest – das zeigt uns, dass wir schon viel richtig machen. Super!
Dass du nur einmal im Jahr eine Stunde mit deinem Vorgesetzten sprichst, überrascht mich ehrlich gesagt sehr. Das sollte so definitiv nicht sein. Mein Tipp: Gib deinem Vorgesetzten da gern direkt Feedback und fordere mehr regelmäßige Gespräche ein. Manchmal brauchen auch wir den Hinweis, wenn etwas nicht optimal läuft. In diesen Gesprächen kannst du auch deine konkreten Weiterbildungswünsche anbringen – uns liegt viel daran, dass du dich weiterentwickeln kannst. Dass wir hier sparen, stimmt so nicht.
Was das Thema Gehalt betrifft, kann ich dir versichern, dass wir bestrebt sind, marktübliche und faire Gehälter zu zahlen, die zu deinen Fähigkeiten passen. Natürlich müssen Gehaltserhöhungen auch wirtschaftlich tragbar sein, aber die Geschäftsführung berücksichtigt das regelmäßig, um wettbewerbsfähig zu bleiben!
Und ja, die Einwegbecher sind wirklich ein Punkt, den wir abschaffen sollten. Ich nehme mir immer einen Porzellanbecher – wie machst du es? 😉
Falls du noch weitere Ideen oder Feedback hast, freue ich mich auf deine Nachricht!
Herzliche Grüße
Romy