VRG 

GmbH

Bewertung

Hallo,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Es ist schade zu hören, dass du eine Vielzahl an Aspekten unseres Unternehmens als verbesserungswürdig siehst. Deine Perspektive ist uns sehr wichtig, und ich möchte gerne auf einige Punkte eingehen. Dennoch freut es mich zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt in deinem Team positiv empfunden hast.

Wir arbeiten intensiv daran, ein positives Arbeitsklima für unsere Mitarbeiter:innen auszubauen und zu halten, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Wir versuchen durch verschiedene Aktivitäten, wie beispielsweise unsere Afterwork Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeitszeit die Möglichkeit zu schaffen, gemeinsame Zeit zu verbringen und sich beispielsweise auch besser kennenzulernen.
Weiterhin ist uns die Kommunikation im Unternehmen sehr wichtig, und wir sind aktiv bemüht, immer weiter transparente und effektive Kommunikationswege zu etablieren. Als Beispiel kann zum jetzigen Zeitpunkt die Kommunikation über Howy-Postings und in Teammeetings genannt werden.
Zum Thema Gehalt streben wir eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung für alle Mitarbeiter:innen an. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktstandards entsprechen. Dies ist ein immer wiederkehrender Prozess, da der aktuelle Arbeitsmarkt hier sehr schnellebig ist.
Bei der Entwicklung unserer Führungskräfte legen wir großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte kontinuierlich an sich arbeiten und sich weiterentwickeln. Wir wissen um die Bedeutung guter Führung für das Wohlbefinden und die Motivation im Team, daher durchlaufen unsere Führungskräfte beispielsweise aktuell ein Führungskräftetraining.

Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback. Solltest du weitere konkrete Beispiele oder Verbesserungsvorschläge haben, zögere bitte nicht, dich jederzeit bei uns zu melden.

Viele Grüße
Selina